推进国有企业退休人员社会化管理的思路与对策建议

发布时间：2022-08-08 17:00

　　<正>国有企业退休人员社会化管理改革探索于21世纪初,经过近20年的探索实施,特别是党的十八大以来,国有企业退休人员社会化管理制度政策日益完善。2017年国务院对上海、重庆、大连、鸡西、长沙5个城市开展国有企业退休人员社会化管理试点。2019年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理 

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【文章目录】：
一、国有企业退休人员社会化管理的改革历程
二、国有企业退休人员社会化管理的内涵
三、推进国有企业退休人员社会化管理的问题聚焦
四、推进国有企业退休人员社会化管理的基本思路与对策建议
    （一）推进国有企业退休人员社会化管理的基本思路
    （二）完善街道社区管理服务网络
    （三）促进社会保障管理服务与福利待遇处理的衔接
    （四）以党建为统领共筑退休人员精神家园
    （五）推进国有企业退休人员社会化管理工作的移交


【参考文献】：
期刊论文
[1]国有企业退休职工社会化管理的难点与对策[J]. 刘志鸿.  活力. 2021(22)
[2]企业退休人员社会化管理服务模式探析[J]. 邢庆玲,高子涵.  现代商贸工业. 2020(30)
[3]探讨企业退休人员社会化管理服务存在的问题及对策[J]. 孟凡会.  中外企业家. 2020(13)

硕士论文
[1]中央国有企业退休人员管理体制改革问题研究[D]. 毛利亚.郑州大学 2021
[2]北京市国有企业退休人员社会化管理服务现状及对策研究[D]. 王江华.北京邮电大学 2021



本文编号：3671890