由裁至调背景下的调解赋能 ——基于7个城市的仲裁员在处理劳动争议中的素质能力研究

发布时间：2022-08-12 10:55

　　仲裁调解是仲裁员结案方式的一种选择,2006年我国仲裁调解结案率为33%,到2017年,仲裁调解结案率上升到49%。除案外调解率,仲裁调解率已经实现了对仲裁裁决率的反超。仲裁员在结案方式上“由裁至调”的转变究竟是受到哪些因素的影响呢?仲裁调解率的提高意味着仲裁员们自身调解能力的提升,那么又有哪些仲裁调解的能力素质在调解的进程中能发挥作用,仲裁员又应当提升哪些调解能力素质来推动自己调解能力的提高?本文将综合扎根研究和访谈法,对广州、南昌、南京、青岛、济南、重庆和安庆这七个城市的基层仲裁院的仲裁员在结案方式上“由裁至调”的转变仲裁调解能力素质方面进行研究,并试图对上述问题进行回答。仲裁员在审结案件的选择上完成由裁至调的转变,是受到诸多外在因素和内在因素的影响,外在因素有国家政策制度和仲裁院机构措施,内在因素有仲裁裁决和仲裁调解制度自身的优劣和仲裁员对于调解的天生倾向。随着仲裁调解在仲裁员中推广开来,提升调解能力的赋能需求也随之诞生,仲裁员积极参加培训提升自己的调解能力,同时,根据关键事件访谈的内容,本文使用扎根理论对访谈报告提炼关键要素,通过不断地对访谈报告的挖掘和提炼,笔者研究得出仲裁调... 

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

000年-2017年劳动争议案件受理数量为了破解困境，自2006年起国家推动构建大调解格局，多元化解决矛盾纠纷，而

劳动争议案件结案数、仲裁调解和案外调解结案数以笔者调研时间所在的2018年和调研的7个城市为例，2018年8月，广州市司法

仲裁调解能力素质选择性编码选择仲裁调解能力素质作为核心范畴有一下三点的考虑：一方面，仲裁调解能力素

【参考文献】：
期刊论文
[1]上海人民调解员队伍建设的发展之路——访上海市司法局基层工作处处长商忠强[J]. 本刊.  人民调解. 2018(07)
[2]论中美调解员素质的差异[J]. 董小红.  乐山师范学院学报. 2018(02)
[3]国际化调解员队伍加强——中国贸促会举办商事调解技能培训[J]. 王玉楼.  中国对外贸易. 2017(07)
[4]诉讼外调解协议自愿性的司法审查标准[J]. 黄忠顺.  东方法学. 2017(03)
[5]态度系统视阈下仲裁员调解话语的人际意义分析[J]. 蒋婷.  现代外语. 2016(02)
[6]试论调解在行政诉讼中的准确运用[J]. 王桂英.  法制博览. 2015(29)
[7]论我国仲裁员职业规范的现状及改进[J]. 张聪聪.  呼伦贝尔学院学报. 2015(01)
[8]国家调解能力建设:中国劳动争议“大调解”体系的有效性与创新性[J]. 岳经纶,庄文嘉.  管理世界. 2014(08)
[9]基于劳动争议仲裁案件的劳动争议仲裁现状研究[J]. 汪鑫.  中国人力资源开发. 2014(13)
[10]仲裁调解制度规范化研究[J]. 张国振.  集宁师范学院学报. 2014(02)

博士论文
[1]劳动争议处理机制实证研究[D]. 吉达珠.西南政法大学 2006

硕士论文
[1]法院附设调解制度研究[D]. 汪萌萌.辽宁大学 2017
[2]论法官在民事诉讼中的调解偏好[D]. 宋远军.西南财经大学 2014
[3]民事调解案件再审实务研究[D]. 刘芳.黑龙江大学 2013
[4]我国劳动争议的影响因素和处理研究[D]. 聂正康.北京交通大学 2011
[5]法院调解社会化问题研究[D]. 王长瑞.中国政法大学 2011
[6]调裁制度的发展与理论探讨[D]. 周谅.华东政法大学 2010
[7]中美调解制度比较研究[D]. 钟莉.外交学院 2009



本文编号：3675748