女职工“三期”权益保护制度研究

发布时间：2022-12-11 09:19

　　女职工“三期”权益保护问题是我国当前以及未来都需要重点关注的一个方面。女职工“三期”权益保护涉及到正处于孕期、产期和哺乳期女职工的切身利益,也涉及到育儿责任和家庭责任的分担,并且“三期”职工权益保护相关政策的有效落实有利于减轻女职工在孕产期和哺乳期休息休假时候的经济压力,也有利于建设和谐家庭和和谐社会。目前每年研究女职工“三期”权益保护问题的文章也不在少数,研究范围也是相当广泛,但是大多数都是从社会学、性别学、女权主义学、以及公共管理学等各个学科方向研究,当然也有从法律视角出发进行研究,但是事实上,从法律实证方向研究的文章并不多。出于这个原因,文章主要就运用了法律实证分析方法来研究当前时期女职工“三期”权益保护在实践中的实施情况,发现并且归纳问题,最后再提出完善问题的对策。文章首先从国家层面的立法、地方层面的立法以及国际劳工公约中的有关规定这三方面对我国女职工“三期”权益保护现状进行了梳理,而后对目前我国女职工“三期”权益保护面对的主要问题进行概括总结,在发现以及归纳问题时,就主要运用到了法律实证分析方法,本文通过在无讼案例网上检索本领域近几年全国各个地区法院已经生效的裁判文书,来分析... 

【文章页数】：44 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
引言
一、女职工“三期”权益保护现状
    (一)孕期特殊保护规定
        1、国家层面的立法
        2、地方层面的立法
        3、国际劳工公约中的相关规定
    (二)产期特殊保护规定
        1、国家层面的立法
        2、地方层面的立法
        3、国际劳工公约中的相关规定
    (三)哺乳期特殊保护规定
        1、国家层面的立法
        2、地方层面的立法
        3、国际劳工公约中的相关规定
二、女职工“三期”权益保护面临的问题
    (一)孕期特殊保护存在的问题
        1、用人单位解雇孕期女职工
        2、调岗权的保障问题
    (二)产期特殊保护存在的问题
        1、部分女职工游离在生育保险范围之外
        2、产假长短问题
        3、用人单位不发、少发女职工产假工资
    (三)哺乳期特殊保护存在的问题
        1、哺乳室的修建问题
        2、哺乳时间保障问题
三、女职工“三期”权益保护问题原因分析
    (一)孕期保护问题原因分析
        1、用工成本较大
        2、监管机制不完善
    (二)产期保护问题原因分析
        1、生育保险成本实际由企业承担
        2、生育奖励假时间过长
        3、传统的社会观念的影响
    (三)哺乳期保护问题原因分析
        1、企业资金不足以开设哺乳室
        2、哺乳时间规定不明
四、女职工“三期”权益保护完善对策
    (一)孕期权益保护完善对策
        1、给予用人单位一定补贴
        2、完善监管机制
    (二)产期权益保护完善对策
        1、分摊生育保险的成本
        2、减少生育奖励假天数
        3、转变社会的育儿观念
    (三)哺乳期权益保护完善对策
        1、设立女职工哺乳室专项资金补贴企业
        2、适用哺乳期弹性工作制
结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]社保缴费负担对我国企业生存风险的影响研究[J]. 魏天保,马磊.  财经研究. 2019(08)
[2]生育支持体系对青年流动女性就业的影响研究[J]. 朱荟.  青年研究. 2019(02)
[3]国外生育保护假期制度研究[J]. 林燕玲.  中国劳动关系学院学报. 2018(06)
[4]女职工假期设置对女性权益维护的影响及国际经验比较[J]. 林燕玲.  中国劳动关系学院学报. 2018(03)
[5]全面二孩背景下上海女职工生育权益保障问题研究[J]. 周海旺,高慧.  上海城市管理. 2018(03)
[6]《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查报告（二）——原因分析及对策建议[J]. 哈提热·艾合买提江.  兵团工运. 2018(01)
[7]《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调查报告（一）——总体情况及存在的问题[J]. 薛晓霞.  兵团工运. 2018(01)
[8]“全面二孩”政策实施中女职工生育权的保护[J]. 焦少林.  安庆师范大学学报(社会科学版). 2017(06)
[9]影响落实生育保障政策实施效果的因素分析[J]. 张慧霞.  北京劳动保障职业学院学报. 2017(04)
[10]全面二孩政策下的女性生育权益保护困境及对策[J]. 陈敏.  长春大学学报. 2017(11)

硕士论文
[1]二孩政策背景下的妇女劳动权益保障研究[D]. 杜玥玲.西南科技大学 2019
[2]论育儿休假法律制度的建立与完善[D]. 应洁琴.华东政法大学 2018
[3]二孩政策下女职工权益保护的法理新思考[D]. 宋芳.山东大学 2016
[4]论女职工劳动权益保护[D]. 张广晶.延边大学 2015



本文编号：3718525