基于毕业生满意度的高职毕业生就业质量提升路径研究——以吉安职业技术学院为例

发布时间：2023-02-03 13:09

　　就业工作是高职院校工作的重中之重,其中毕业生就业质量更是高职院校的生命线,本文以吉安职业技术学院2018届毕业生为例,利用乐易考第三方专业机构形成的《吉安职业技术学院2018届毕业生就业质量报告》中的数据,分析毕业生就业质量存在的问题,进而探究高职院校毕业生就业质量的提升路径。 

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【文章目录】：
1 就业质量调查分析
2 2018届毕业生就业质量存在问题
3 毕业生就业质量提升路径


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代劳动力市场的宏观调控与实践路径[J]. 赖德胜,石丹淅.  求是学刊. 2018(06)
[2]高职院校毕业生高质量就业路径探讨研究[J]. 郜锐.  湖北函授大学学报. 2017(02)
[3]提升大学生就业质量的路径[J]. 李晓萌,王新.  教育与职业. 2015(19)
[4]高等职业教育中学业与职业要相互融通[J]. 邱开金.  职业技术教育. 2011(27)



本文编号：3734570