劳动合同中应要求如实载明工资,避免吃哑巴亏

发布时间：2023-02-05 16:48

　　<正>编辑,你好:我跟公司签订劳动合同时,公司表示为了减轻缴纳社保费用,拟在合同中将每月工资由实际的5200元写为3200元并打卡发放,剩余的2000元以现金发放。征求过我的意见后,我同意了公司的做法。当我的劳动合同到期后公司没再跟我续签,按每月3200元的标准向我支付了经济补偿金,而我认为公司应按每月5200元的标准支付。

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编辑，你好：
王瑜读者：



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