行政法视角下事业单位养老保险制度研究

发布时间：2023-02-07 17:46

　　我国人口老龄化程度加快,养老问题及政策成为各方热议焦点。事业单位与机关行政单位在现实中存在部分交集并正同步实施养老保险制度改革,由于事业单位自身分类及历史推进过程的复杂性,导致在实施中难点多、难度大。突破现有学科束缚,选取行政法为视角,从新旧制度的平稳过渡及宪法、行政法基本原理出发,分析比较事业单位养老保险制度改革前后存在的各种问题,提出强化政府职责,增强社会公平理念,建立监督纠错程序法律制度,实现全国统筹智能化管理与服务的建议,指出行政法在该制度推进过程中的任务应通过完善养老保险制度来承担国家对公民的养老照顾义务,实现国家稳定、体现社会公平,解决我国养老方面的潜在忧患。

【文章页数】：53 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
绪论
    一、研究起因
    二、研究意义
    三、文献综述
        (一)研究现状
        (二)发展趋势
第一章 行政法视角下事业单位养老保险法律制度理论基础来源
    第一节 事业单位养老保险法律制度研究中行政法视角
    第二节 事业单位养老保险法律制度在行政法中的逻辑判定
        一、行政法领域对事业单位养老保险法律制度的相关规定
        二、行政法对事业单位的相关规定
        三、社会养老保障权的权利属性
    第三节 事业单位养老保险法律制度的行政法基本理论
        一、事业单位养老保险法律制度与依法行政的关系
        二、事业单位养老保险法律制度与合理行政的关系
        三、事业单位养老保险法律制度与有效监督的关系
        四、事业单位养老保险法律制度与权责统一的关系
    本章小结
第二章 事业单位与机关单位养老保险制度的比较与启示
    第一节 机关单位养老保险法律模式比较
        一、立法体制方面
        二、适用范围方面
        三、筹资模式方面
        四、管理体制方面
    第二节 对事业单位养老保险法律制度的启示
        一、我国应建立适应中国国情的事业单位养老保险制度
        二、完善行政法律体系保障事业单位养老保险制度的可持续发展
        三、建立我国事业单位养老保险制度多层次多支柱的筹资模式
        四、我国应健全事业单位养老保险制度社会化管理体系
    本章小结
第三章 行政法视角下事业单位养老保险法律制度现存的问题
    第一节 现有制度不能完全适应社会的发展
    第二节 待遇不同的双轨制退休金制度为社会所诟病
    第三节 非社会化管理不能做到有效监督
    第四节 追责机制不健全
    本章小结
第四章 行政法视角下事业单位养老保险法律制度完善
    第一节 完善理论依据体系
        一、宪法原则提供指导思想
        二、事业单位社会养老保险制度的理论支持
        三、事业单位社会养老保险制度应坚持的基本原则
    第二节 完善政府保障给付制度
        一、我国目前事业单位养老保险制度运行的基本现状
        二、在“行政给付”理念中体现社会公平
        三、强化政府的社会保障职责
    第三节 完善社会化管理法律监督体系制度
        一、监督模式适用的范围
        二、管理模式的完善
        三、监管过程中建立纠纷解决机制
    第四节 完善责任追究制度
        一、提升养老保险监管的层级
        二、明确主体责任划分
        三、建立相关追责程序制度
    本章小结
结语
参考文献
致谢



本文编号：3737190