双重职能定位下新时期工会的作用分析

发布时间：2023-04-23 05:36

　　近年来中国劳资纠纷快速增长,非工会参与的劳工集体行动频发,这使得工会职能成为社会关注的焦点。为此,基于中国劳动力动态调查数据(CLDS),本文使用工具变量法和干预效应模型,检验了工会的双重职能作用,即维护劳动权益和促进企业发展。同时,借助中介效应模型,本文还论证了工会双重职能作用的协同关联。研究结果表明:首先,工会提高了劳动者收入、增加了劳动合同签订率和社会保障参保率,由此显著改善了劳动权益;其次,工会推动了企业规模扩张,从而也能够保障企业利益;最后,工会有利于实现劳动权益和企业发展的共赢,是构建和谐劳动关系的重要方面。

【文章页数】：14 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献综述
三、研究方法与数据说明
    (一)研究方法
        1.工具变量法
        2.中介效应模型
    (二)数据说明
四、工会作用的实证分析
    (一)工会的双重职能作用
        1.维护劳动权益
        2.推动企业发展
    (二)双重职能作用的协同关联
        1.以劳动权益为中介的企业发展
        2.以企业发展为中介的劳动权益改善
五、稳健性检验
    (一)改变计量方法
    (二)调整研究样本
        1.针对农民工群体的工会作用分析
        2.针对不同技能劳动者的分析
六、结论与启示



本文编号：3799197