浅论让施工总承包企业助力建筑工人产业化的几点思考
发布时间:2023-05-13 04:56
产业工人,传统意义上指的是在工厂,矿上中从事集体生产劳动,以工资为生活来源的工人,目前,推动与建设一支高效稳定的建筑产业工人队伍已是势在必行。文章通过分析当前建筑产业工人队伍状况,浅论让施工总承包企业部分拥有自有的建筑产业工人队伍、以施工总承包企业建立职业培训教育基地、以施工总承包企业牵头成立建筑产业园区、以有实力的总承包单位以"一带一路"倡议为先导等几项措施,助力建筑工人产业化,并最终实现满足建筑产业面对新时期产业工人的需要。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 当前建筑产业工人队伍的状况
1.1 从业人员众多但高素质人才较少
1.2 建筑工人队伍流动性大
1.3 缺乏针对建筑工人的社会保障体系
1.4 进城难,缺少对新一代建筑农民工的吸引力
2 探索让施工总承包企业助力建筑工人产业化途径
2.1 施工总承包企业部分拥有自有的建筑产业工人队伍
2.2 施工总承包企业建立职业培训教育基地
2.3 施工总承包企业牵头成立建筑产业园区
2.4 以“一带一路”倡议为先导参与海外建设
3 预期效果
3.1 满足建筑产业面对新时期产业工人的需要
3.2 让社保落地,建筑产业工人进城
3.3 抱团出海,展现中国工匠精神
3.4 更好落实薪酬与技能挂钩作用
4 结束语
本文编号:3815347
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 当前建筑产业工人队伍的状况
1.1 从业人员众多但高素质人才较少
1.2 建筑工人队伍流动性大
1.3 缺乏针对建筑工人的社会保障体系
1.4 进城难,缺少对新一代建筑农民工的吸引力
2 探索让施工总承包企业助力建筑工人产业化途径
2.1 施工总承包企业部分拥有自有的建筑产业工人队伍
2.2 施工总承包企业建立职业培训教育基地
2.3 施工总承包企业牵头成立建筑产业园区
2.4 以“一带一路”倡议为先导参与海外建设
3 预期效果
3.1 满足建筑产业面对新时期产业工人的需要
3.2 让社保落地,建筑产业工人进城
3.3 抱团出海,展现中国工匠精神
3.4 更好落实薪酬与技能挂钩作用
4 结束语
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