我国非正规就业市场的功能定位与政策选择

发布时间：2024-02-16 00:19

　　近年来非正规就业发展迅猛,第四次科技革命更催生了新就业形态层出不穷,在此背景下,我国的非正规就业市场也经历着功能转型与重新定位。本文从就业市场主体特征、市场功能与政策定位三个方面描述了我国非正规就业市场的新转变,在此基础上提出将非正规就业市场进行正规化规制是具有效率损失的。然而我国的灵活就业政策大多参照正规就业以及标准劳动关系进行设计,使得现行社保制度和就业服务政策与非正规就业不相适应,运行中存在诸多问题。最后本文提出了我国非正规就业市场的规制思路与政策选择。

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【文章目录】：
1 引言
2 非正规就业市场的功能演变与再定位
    2.1 非正规就业市场主体特征转变
    2.2 非正规就业市场的功能转变
    2.3 非正规就业市场的重新定位与政策导向
3 我国非正规就业政策设计与运行中存在的问题
    3.1 市场定位不明确, 顶层设计和法制保障缺失
    3.2 社会保险制度设计与灵活就业群体不相适应
    3.3 灵活就业市场中公共服务政策不完善
4 我国非正规就业的规制思路与政策选择
    4.1 非正规就业的规制思路:灵活安全性与系统性政策调整
    4.2 社保体系再建设:从“岗位关联”到“就业关联”
    4.3 改进就业政策与服务:从稳岗到稳就业



本文编号：3900493