论人社政策在基层执行过程中的困境——基于河南省人社政策的执行和县域工作的实际情况
发布时间:2024-03-03 19:28
基层人力资源和社会保障局作为基层政府的重要组成部门,也是服务和保障民生的关键执行部门。扎实有效地落实人社政策是基层人社部门的基本工作内容,但由于基层的现实状况更复杂,涉及人员复杂敏感,因此在落实执行上级政策的过程也更艰难。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、保险政策在实际执行过程中与现实问题存在冲突
二、人事政策在实际执行中遭遇的困难
三、基层人社基层人力资源和社会保障局发展内在动力不足
(一)人才的“出不去”与“进不来”,导致人员配备断层
(二)基层人社局作为政策的执行者,在工作上创新动力不足
(三)信息化水平低,机制运行不畅
1. 信息化水低。
2. 机制运行不畅。
(四)服务平台建设滞后
本文编号:3918272
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、保险政策在实际执行过程中与现实问题存在冲突
二、人事政策在实际执行中遭遇的困难
三、基层人社基层人力资源和社会保障局发展内在动力不足
(一)人才的“出不去”与“进不来”,导致人员配备断层
(二)基层人社局作为政策的执行者,在工作上创新动力不足
(三)信息化水平低,机制运行不畅
1. 信息化水低。
2. 机制运行不畅。
(四)服务平台建设滞后
本文编号:3918272
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shehuibaozhanglunwen/3918272.html