民生财政与劳动力区位选择

发布时间：2024-03-09 04:59

　　在我国,劳动力的跨区域流动是一个普遍且突出的现象,这是由于巨大的区域发展不均衡造成的。虽然2014年后,我国人户分离现象的增长有所减缓,但流动人口的规模依然十分庞大。而在此期间,劳动力的流动也发生了一定变化。早期劳动力流动主要集中于低技术水平的劳动者,随着经济发展和产业结构变迁,寻求新动能的愿望促使了地区劳动力需求从早期的数量型向质量型转变。这种转变的一个重要体现就是地方财政支出结构的变化。然而,地方政府民生支出政策能否成为影响劳动力区位选择,尤其是高技能的熟练劳动者流动选择的因素,在地区间激烈竞争的中国,是地方政府在决策时亟待研究的问题。本文从这一现实背景出发,以地方政府的公共财政支出结构为切入点,对民生财政支出和劳动力区位选择之间的关系进行理论分析与实证研究。文章在归纳评述已有研究的基础上,梳理民生财政支出与劳动力流动的典型事实,并提出民生财政影响劳动力区位选择的理论机制假说:(1)高民生财政支出会提高地区公共服务水平,进而对劳动力产生拉力;(2)高民生财政支出往往伴随较高的地区税负率,因此对劳动力存在阻力;(3)在双重作用下,劳动力的个人效用对民生财政支出呈现“倒U型”变化趋势,...

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1-1技术路线图

4第二节研究思路、研究方法与研究内容一、研究思路本文主要是基于我国市级层面的民生财政支出与劳动力区位选择之间的作用关系展开细致的理论与实证研究，大致思路如下：文献与研究方法整理→总结典型事实、收集数据并创建所需数据库→分析民生财政支出影响劳动力区位选择的内在机理→以民生财政支出数....

图4-1劳动力样本的流入地分布

2受教育年限28439.903.96022父亲受教育年限26786.394.38022母亲受教育年限27094.594.26016最终迁移次数28891.530.9019最后一次迁入地代码288911016502最后一次迁出地代码288911016590注：CLDS调查数据内包含....

图4-2劳动力样本的流出地分布

2受教育年限28439.903.96022父亲受教育年限26786.394.38022母亲受教育年限27094.594.26016最终迁移次数28891.530.9019最后一次迁入地代码288911016502最后一次迁出地代码288911016590注：CLDS调查数据内包含....

本文编号：3922935