带薪年休假中的几个法律实务问题

发布时间：2017-06-23 18:07

  本文关键词：带薪年休假中的几个法律实务问题，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正劳动法第四十五条规定:"国家实行带薪年休假制度。职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。"2008年国务院颁布实施《职工带薪年休假条例》(以下简称《年休假条例》),人力资源和社会保障部随后发布《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称《年休假办法》),对职工带薪年休假的许多内容
【作者单位】： 山东省青岛市中级人民法院;
【关键词】： 年休假;劳动合同;单方解除;劳动报酬;工资报酬;休息权;法定标准;加班工资;工时制度;工作时间;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 劳动法第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”2008年国务院颁布实施《职工带薪年休假条例》(以下简称《年休假条例》),人力资源和社会保障部随后发布《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称《年休假办

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本文编号：475846