人社部:将开展国企负责人差异化薪酬分配制度改革试点

发布时间：2017-08-06 04:20

  本文关键词：人社部:将开展国企负责人差异化薪酬分配制度改革试点

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【摘要】：正人力资源和社会保障部7月22日召开新闻发布会,介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人李忠介绍,下一步将加快推进国有企业负责人薪酬制度改革有关工作,开展国有企业负责人差异化薪酬分配制度改革试点。李忠指出,下一步工作安排,一是加强劳动关系协调工作。加强对化解过剩产能职工安置工作中劳动关系处理的指导,确保平稳有序。加快推进国有企业负责人薪酬制度改革有关工作,开展国有企业负责人差异化薪酬分配制
【关键词】： 薪酬分配制度;国有企业负责人;人社;薪酬制度改革;劳动关系协调;人力资源;安置工作;新闻发言人;劳动保障监察;工作安排;
【分类号】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 人力资源和社会保障部7月22日召开新闻发布会,介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人李忠介绍,下一步将加快推进国有企业负责人薪酬制度改革有关工作,开展国有企业负责人差异化薪酬分配制度改革试点。 李忠指出,下一步工作安排,一是加强劳动关

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