土地承包经营权置换城镇社会保障模式研究
发布时间:2017-08-14 11:10
本文关键词:土地承包经营权置换城镇社会保障模式研究
【摘要】:为了促进土地的规模经营和农村剩余劳动力的转移,推进城镇化进程和城乡一体化发展,上世纪90年代以来国内出现了以农民土地承包经营权置换城镇社会保障的改革探索。在四川省成都市温江区和浙江省嘉兴市分别实行以农村土地承包经营权置换社会保障、宅基地置换城镇住房(双置换)的综合改革后,这一做法在国内其他一些地区不断发展和演变。江苏作为全国经济发展较快的省份,其苏南地区自2008年以来就在规划区试点推进城乡一体化改革,土地承包经营权置换城镇社会保障是其中一项重要内容。 土地承包经营权置换城镇社会保障作为一项制度创新,其模式设计是否合理、恰当,直接关系到置换政策的效果。如置换的范围与客观条件是什么,什么样的机构来负责实施及各自职能是什么,资金筹集与账户管理问题,不同类型的保障项目又如何进行置换等等,都有进行深入研究的必要。 本文在综述了土地承包经营权置换城镇社会保障的国内外研究现状后,首先对相关概念进行界定,并分析了土地承包经营权置换城镇社会保障的政策背景。其次,描述了苏南地区土地承包经营权置换城镇社会保障的现状,具体分析置换政策的内容特点,指出模式设计与运行方面存在的问题及导致这些问题产生的原因。再次,对国内试点地区的置换模式设置内容、操作办法和各自特点进行了比较分析和经验总结。最后,在上述研究的基础上,设计出一个完善的、保障项目齐全的分年龄段置换模式,并对模式进行了说明。模式设计内容主要包括:置换的范围与适用对象、置换机构的组织与职能、资金筹集与账户管理和不同保障类型的置换方式几个方面。 本文认为农民以土地承包经营权来置换城镇社会保障有其存在和发展的合理性,以农民的利益为根本是置换成败的前提与基础,置换模式的设计必须因地制宜并且要保证农民置换到的社会保障是与城镇居民同等的待遇。因此需要提高现有政策中的置换标准,置换模式的内容也必须进行扩充,要明确置换医疗保险、失业保险和最低生活保障的方法,科学测算社会保障缴费年限的折算比例,使置换折算办法真正减轻农民的负担。另外,在置换模式的运行过程中,还应明确置换资金的来源,重视集体经济的力量,可以分批置换以减小资金压力。同时重视配套服务的跟进,切实把置换政策宣传到位,土地承包经营权置换社会保障、宅基地置换城镇住房两种置换分开进行,保证农民自愿选择,自愿参加。
【关键词】:土地承包经营权 社会保障 置换 模式
【学位授予单位】:南京农业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:D632.1;F301
【目录】:
- 摘要7-9
- ABSTRACT9-11
- 第1章 引言11-21
- 1.1 研究背景11-12
- 1.2 研究目的和意义12
- 1.3 国内外研究现状12-19
- 1.3.1 土地保障与社会保障12-15
- 1.3.2 土地换保障15-17
- 1.3.3 土地承包经营权置换城镇社会保障17-18
- 1.3.4 简要评述18-19
- 1.4 研究内容和研究方法19-20
- 1.4.1 研究内容19
- 1.4.2 研究方法19-20
- 1.5 可能的创新和不足之处20-21
- 第2章 基本概念、相关理论与政策背景21-31
- 2.1 基本概念21-24
- 2.1.1 土地承包经营权21-22
- 2.1.2 城镇社会保障22
- 2.1.3 土地承包经营权置换城镇社会保障22-23
- 2.1.4 置换模式23-24
- 2.2 相关理论24-27
- 2.2.1 社会保障发展的一般趋势24-25
- 2.2.2 土地产权25-26
- 2.2.3 公平与效率26-27
- 2.3 土地承包经营权置换城镇社会保障的政策背景27-31
- 第3章 苏南地区土地承包经营权置换城镇社会保障的现状与问题31-39
- 3.1 苏南地区置换概况31-32
- 3.2 置换内容及特点32-33
- 3.3 模式设计与模式运行中存在的问题33-36
- 3.3.1 模式设计中存在的问题33-35
- 3.3.2 模式运行中存在的问题35-36
- 3.4 原因分析与讨论36-39
- 第4章 国内其他试点地区置换模式及经验借鉴39-47
- 4.1 主要置换模式39-42
- 4.1.1 成都温江区"双放弃"模式39-40
- 4.1.2 浙江嘉兴"两分两换"模式40-41
- 4.1.3 浙江余姚"三置换"模式41
- 4.1.4 其他模式41-42
- 4.2 模式比较与经验启示42-47
- 4.2.1 各种模式的共同做法42
- 4.2.2 比较与讨论42-43
- 4.2.3 经验启示43-47
- 第5章 苏南地区土地承包经营权置换城镇社会保障模式设计47-55
- 5.1 置换的范围与适用对象47-48
- 5.2 置换机构的组织与职能48-50
- 5.2.1 组织与领导工作48-49
- 5.2.2 置换程序与部门职责49-50
- 5.3 资金筹集与帐户管理50-51
- 5.3.1 基本原则50
- 5.3.2 基金筹集50
- 5.3.3 基金管理和监管50
- 5.3.4 缴费年限的确定50-51
- 5.4 不同保障项目的置换方式51-52
- 5.4.1 养老保险51
- 5.4.2 医疗保险51-52
- 5.4.3 失业保险与最低生活保障52
- 5.5 分年龄段置换模式52-55
- 第6章 研究结论与政策建议55-59
- 6.1 研究结论55-56
- 6.2 政策建议56-59
- 参考文献59-63
- 致谢63-65
- 攻读学位期间发表的学术论文65
【参考文献】
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,本文编号:672330
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