集体赋权视角下的情境叙事研究——基于D协会服务失独群体的案例分析

发布时间：2021-02-27 02:50

　　失独者常陷入焦虑、抑郁、自我封闭等不良情绪的困扰,以及怨恨、自责、无奈等心理痛苦的泥淖。然而,过往的专业服务因缺乏对情境结构的构建,导致难以深入,且效果不明显。D协会通过改变媒介设计,将失独者置于"受助—互助—助人"情境之中,改变了这一状况。研究发现,服务者组织失独者参与户外活动、互相帮扶、承担协会职责、开展助人活动等实践,拓展和延伸其社会交往圈、行动空间,获得自我价值感;通过组织失独者与政府进行有效沟通,化解误会,使其实现内在的自我赋权和外在的社会赋权。但由于这种赋权是高自发性、低专业化状态下实现的,仅靠组织者魅力型人格的动员和以消除失独者的心理困境为导向的服务,并不能完全化解其所面临养老的根本问题。为此,仍需要政府的利好政策切实落地,尤其是针对失独群体的养老服务,有更具操作化的方案。 

【文章来源】：社会工作. 2020,(02)CSSCI

【文章页数】：12 页

【文章目录】：
一、问题提出
    （一）失独群体面临的情境与赋权
    （二）情境赋权的分析方法
    （三）案例选择
二、受助情境：去标签的个体自我赋权
    （一）避免过度关怀的去标签情境
    （二）营造新关系的去标签情境
    （三）去标签化的情境构建
三、互助情境：互助获得的群体内赋权
    （一）互助:发掘失独者群体内在信赖
    （二）互助：“主人翁地位”的重塑
四、助人情境：以助他行为获得社会赋权
    （一）助人实现社会价值
    （二）获得与政府良性沟通机会
五、结论与讨论
    （一）赋权效果受到案主个性的影响
    （二）赋权效果受到组织者人格的影响
    （三）赋权效果更依赖深层次叙事结构的拓延



本文编号：3053570