生命历程视角下深圳社会工作者的职业坚守研究

发布时间：2021-03-04 16:13

　　深圳社会工作行业发展迅速,社会工作朝着职业化、专业化不断迈进。与此同时,日益增长的流失率问题给深圳社会工作职业化、专业化道路带来巨大威胁,也引起了各界的广泛关注。学界针对此现象开展了较多的研究,以期寻找对策抑制社工流失,但并未取得良好效果。笔者从事社工行业5年,根据观察发现,在流失率居高不下的背景下,行业内仍有一批工作者坚守在社工岗位。这些坚守者和流失的社工同样面临着低薪资待遇,有限晋升空间,缺乏培训资源,低社会认可度等行业困境,但是依然能够克服种种现实障碍,立志坚守社工行业。这些社会工作者有什么共同特质?他们为什么选择留下?影响他们留下的因素是否能够为减少社工流失提供一些意见和建议?鉴于此,笔者通过目的抽样在行业内选择了一线社工、督导助理、岗位社工等3名不同职务的社会工作者进行深度访谈,采用叙事研究方法展开研究。本文的理论基础是生命历程理论,生命历程理论重点关注个体在生命过程中的经历、参与事件和个人在其生命发展历程中的角色、地位,及其发生的先后顺序和彼此转换的过程,生命历程理论的核心在于个人的生命轨迹、生活变迁和重要转折点。因此,笔者对3名社工的职业轨迹、职业变迁和职业转折点进行了深... 

【文章来源】：江西师范大学江西省

【文章页数】：41 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 导论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 相关概念解释:职业认同与职业坚守
        1.2.2 生命历程理论研究综述
        1.2.3 社会工作职业研究综述
    1.3 研究方法
        1.3.1 研究对象
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 资料收集方法
2 从一无所知到决心坚守:一线社工A变动的职业认同
    2.1 入行初期:职业新鲜感与自我认可
    2.2 职位晋升期:疲惫倦怠与自我怀疑
    2.3 关键事件期:督导指引与自我整理
    2.4 职业坚守期:行业优势与自我坚持
3 从失望离职到回归坚守:督导助理B辗转的职业选择
    3.1 美好愿景下的选择:珍贵却又脆弱的热爱
    3.2 倍感失望后的无奈离职:理想与现实的冲突
    3.3 重拾信心再次投入:行业新政策的吸引
4 从自我挑战到自我实现:本地社工C的职业坚守
    4.1 “社工适合我”
    4.2 热爱社工,但不热爱机构
    4.3 特殊的行业体验唤回“初心”
    4.4 重温“入职誓言”,重拾“行业热情”
5 生命历程视角下深圳社工职业坚守的影响因素分析
    5.1 特定情境下的个人生活
        5.1.1 深圳社工行业十年发展
        5.1.2 个人关键生命事件的影响
    5.2 社工个人能动性
    5.3 相互影响的生活:关键人物
    5.4 生命过程中的时机:深圳社工行业的先行期
6 结论与建议
    6.1 结论
    6.2 建议
        6.2.1 针对内在培养社工能动性的建议
        6.2.2 针对外在提高社会支持的建议
参考文献
致谢



本文编号：3063515