全面二孩政策下女性劳动力就业问题研究

发布时间：2021-05-07 11:12

　　全面二孩政策的推行,使得承担生育这一主要责任的女性对家庭、事业难以平衡的现象更加突出,女性劳动力就业更加艰难,面临着性别歧视、被提高就业隐形门槛、晋升受阻、地位边缘化、职业层次低、失业风险高等诸多问题,应完善现行的法律体系,制定相关的保障政策;全社会要真正树立男女平等的观念;在家庭中提倡家务共同分担的正确思想;女性也要努力争取属于自己的权益。 

【文章来源】：广西青年干部学院学报. 2020,30(02)

【文章页数】：4 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]我国二胎政策对女性就业的影响分析——以珠江三角洲为例[J]. 蔡奂欣,李培祥.  人才资源开发. 2018(13)
[2]全面放开二胎政策对女性就业影响的问题研究[J]. 张燕,张晓婉.  现代商贸工业. 2017(33)
[3]全面开放二孩政策对女性劳动力供给的影响——基于生命周期理论模型的视角[J]. 赵晴.  劳动保障世界. 2016(32)

硕士论文
[1]“全面二孩”政策下的女性就业法律保障研究[D]. 李斐.河北大学 2018



本文编号：3173293