社会工作机构同工支持状况研究 ——以闽粤两间机构为例

发布时间：2021-06-25 08:33

　　同工支持是社会工作者在职业场阈下的重要力量。最为便捷有效的同工支持能够缓解社会工作者在实践服务过程中产生的压力,排解负面情绪,以更好的状态投入到实务过程中,反之则容易让本就面临来自各方压力的社会工作者萌生逃离团队,逃离行业的念头,从而出现职业倦怠,职业流动等问题。由于同工所处的情境不同,支持的现状不尽相同,其影响因素也大相径庭。故,本文将同工支持的研究置于闽粤两间机构,以生态系统理论为架构来分析同工支持现状是由哪些因素影响的。同时,通过两家机构同工支持现状及影响因素的比较提出构建同工支持系统的建议。本研究通过笔者在两家机构实践中的观察,以工作日志及对同工的半结构式访谈所得资料进行分析,总结两家机构同工支持的现状,探讨同工支持对同工在工作效率、职业压力、专业实务能力这三方面的影响。从生态系统理论视角下分别从微观系统、中观系统、宏观系统对两家机构同工支持现状产生的原因进行分析。微观系统方面:人格特质以及在项目团队内角色偏好的不一致性,影响同工对支持行为的选择。从中观系统方面来看:人与团队的匹配是同工互动的基础。不同的团队人员匹配导致两家机构截然不同的支持现状。其次,领导者的领导风格对协调团... 

【文章来源】：厦门大学福建省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图３．１逻辑框架图??

lx机构组织架构图

图４．２?ｘ机机构项目组织结构图??－１４－??

【参考文献】：
期刊论文
[1]权力、资源、专业的互动博弈:政府购买服务中的政社关系研究[J]. 穆莉萍.  重庆工商大学学报(社会科学版). 2017(04)
[2]资源依赖视角下公办与民办社会工作机构比较研究——以北京市R、Y机构为案例[J]. 张帅.  社会工作. 2017(03)
[3]政府购买中社会工作机构困境的微观研究[J]. 田洪伟,李精华.  吉林化工学院学报. 2017(06)
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[5]政府购买背景下社会工作机构的困境及对策研究[J]. 田洪伟,李精华.  绥化学院学报. 2017(06)
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[9]民办社工机构社工人才流失问题的分析与思考——基于北京深圳成都三地的调查[J]. 刘文瑞.  中国社会科学院研究生院学报. 2016(01)
[10]政社互动与社会工作机构行为策略[J]. 郑晓红,易伍林.  安庆师范学院学报(社会科学版). 2015(06)

硕士论文
[1]社会支持视角下社会工作者职业困境研究[D]. 王宇宁.沈阳师范大学 2014
[2]心理资本、组织支持感对社会工作者职业倦怠的影响研究[D]. 陈婉.广州医科大学 2014



本文编号：3248881