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职业咨询态度量表修订——基于Rasch模型

发布时间:2023-03-19 16:15
  职业咨询态度量表作为最直观评价个体对职业咨询的态度的量表,由Rochlen等编制而成,包含16个项目。在现存的国外研究中发现该量表并不完善,在不同文化群体中普遍寻求帮助的态度上存在差异,因此在引进量表之前需要对量表进行分析修订。通过专家学者的帮助,对该量表进行翻译和回译,在对大学生施测收集数据后,分析考察量表信效度,检验其单维性并作Rasch分析。结果显示:修订后的职业咨询态度量表Cronbach’sα系数为0.763。验证性因子分析结果表明职业咨询态度量表理论模型与数据拟合较好;量表通过球形检验,符合单维性检验;在Rasch模型分析结果中,除了第9条目外,其余条目都通过了模型检验,显示在性别因素中不存在项目功能差异。

【文章页数】:4 页

【文章目录】:
一、问题提出
二、研究方法
    (一)研究对象
    (二)研究工具
    (三)研究方法
三、结果与分析
    (一)职业咨询态度量表的信度分析
    (二)职业咨询态度量表的效度分析
    (三)职业咨询态度Rasch模型单维检验
    (四)项目信息统计表
    (五)项目气泡
    (六)项目特征曲线
    (七)项目功能差异
四、讨论



本文编号:3765558

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