浅谈事业单位办公室人际关系优化路径
发布时间:2023-11-14 17:33
本文以高校人际关系为例,简要探讨事业单位办公室人际关系的优化路径。首先阐述了高校人际关系的特点,接着就高校人际关系的重要性进行描述,最后具体分析协调高校人际关系的具体措施,为高校人际关系的良好有序发展提供理论依据。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、高校人际关系的特点
二、高校人际关系的重要性
三、协调高校人际关系的具体措施
(一)恰当建立共同的工作目标。
(二)加强提升自身综合素质。
(三)促进工作人员的感情交流。
(四)领导合理使用调节功能。
(五)发挥自身主观能动性。
四、结束语
本文编号:3863870
【文章页数】:2 页
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一、高校人际关系的特点
二、高校人际关系的重要性
三、协调高校人际关系的具体措施
(一)恰当建立共同的工作目标。
(二)加强提升自身综合素质。
(三)促进工作人员的感情交流。
(四)领导合理使用调节功能。
(五)发挥自身主观能动性。
四、结束语
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