社科院党员文化自信培养路径探究

发布时间：2024-03-20 19:27

　　当今世界经济全球化的背景下,文化逐渐趋向多元化融合发展,外来文化对中国传统文化产生非常大的冲击,使得党员不能够正确的认识到主流文化的重要性,以至于会出现种种社会上的思想问题,其中包括对传统文化的继承和发扬存在漠视行为,不能够正确看待外来文化,产生盲目崇拜的心理,这些都是当前背景下党员会面临的问题。中国社会科学院作为哲学社会科学领域的权威,自身必须具备足够的文化自信和文化自觉,重视思想领域,在个人与社会发展中的重要性,提升党员文化自信,借助自身雄厚的学术基础和文化背景,以教化育人的方式塑造党员的社会价值观,夯实社科院党员思想文化基础,对中国先进文化的共同具备的认同感和责任感方面,积极投入精力对党员进行培养。总结以往的实践经验,从社科院党员主体角度出发,寻找提升社科院党员文化自觉的路径。

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【文章目录】：
一、文化自信的内涵
    （一）对于优秀的传统文化，必须进行继承和发扬，实现它的创新发展。
    （二）对于外来文化，要认识到它的两面性，进行批判借鉴，而不是一味盲从。
    （三）党员必须以高度的自信，对中国先进文化进行创新发展。
二、社科院党员文化自信培养现状及存在问题
    （一）消极对待主流文化。
    （二）对于传统文化的认同感不强烈，在传统文化的学
    （三）党员盲目崇拜外来文化，不能够理性的看待外来文化的两面性。
三、社科院党员文化自信培养路径分析
    （一）加强传统文化的教育作用，培养社科院党员对中国文化的认同感和归属感。
    （二）借助各种形式对党员的思想基础进行夯实，培养社科院党员进行文化创新的责任感。
    （三）在对党员文化自信的培养过程中，以教育手段为主，以社会主义核心价值观为教育核心。



本文编号：3933188