社会转型期大学生诚信就业问题探究

发布时间：2017-07-19 11:24

  本文关键词：社会转型期大学生诚信就业问题探究

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【摘要】：当前,我国正处于社会转型期,中国社会在政治、经济、文化等各方面发生了很大的变化。这些都和传统社会有着很大的差别,对当前各个方面都产生了很大的影响。作为新时期的大学生,我们正处于社会转型的关键阶段,在面临社会转型的大背景下,高校扩招使得大学生数量翻倍增长,企事业用人单位用人理念偏差和大学生个人自身知识素质、自身评价等原因,在就业时遇到很多挫折与困难。大学生就业不仅与其本人息息相关,而且关系到社会的稳定和经济的发展,同时也会极大地影响社会主义和谐社会的构建,因此,当前社会我们必须要理性看待大学生就业这一现象。在社会转型时期,大学生就业面临严峻的挑战,这不仅和社会环境、高校家庭教育等因素息息相关,更和大学生自身素质有着不可分割的联系,诚信作为其综合素质的重要组成部分之一,在大学生就业过程中起着十分重要的作用。大学生就业诚信缺失不仅会影响其自身,更会对高校和整个社会产生消极影响,当代大学生就业形势的转变,不仅需要政府、企业、高校各方面的努力,更离不开大学生自身综合素质的提升,真正做到诚信就业。笔者认为可以通过以下措施解决大学生诚信就业问题：对于政府而言,要营造诚信的社会大环境,对诚信与失信进行明确的界定并建立相关的监督约束机制,同时要采取积极措施缓解大学生就业难题；对于高校而言,要注重对大学生思想道德素质、诚信意识教育,培养出适应社会需要的人才；对于企事业用人单位而言,要转变用人思想,实事求是设定所需岗位用人标准；最后,社会各方也要加强对大学生思想道德、诚信意识等各方面的监督教育。
【关键词】：诚信就业 原因 对策 大学生
【学位授予单位】：南京大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：G645.5;C913.2
【目录】：

• 中文摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 导论9-22
• 第一节 选题缘由及选题意义9-12
• 一、选题缘由9-10
• 二、选题意义10-12
• 第二节 研究概况与文献综述12-20
• 一、理论基础12-15
• 二、现阶段研究概况15-20
• 第三节 研究方法及写作思路20-22
• 一、研究方法20
• 二、写作思路20-21
• 三、论文的创新之处21-22
• 第二章 当代大学生就业状况及诚信就业现状分析22-32
• 第一节 我国大学生不同时期的就业状况22-29
• 一、社会转型期的基本特征22-23
• 二、统包统分时期大学生就业的分配制度23-24
• 三、双轨体制下就业制度的特征24
• 四、当前大学生就业的新特点24-29
• 第二节 大学生诚信就业现状分析29-32
• 一、诚信就业的重要意义29-30
• 二、大学生的诚信就业现状分析30-32
• 第三章 我国大学生就业过程中诚信缺失的原因分析32-45
• 第一节 高校扩招以来大学生就业难度加大32-37
• 一、大学生就业困难的制约因素32-36
• 二、就业困难加剧大学生诚信缺失36-37
• 第二节 社会环境的变化影响大学生诚信行为37-40
• 第三节 教育理念偏失直接影响大学生诚信行为40-42
• 一、家庭忽视对孩子的诚信教育40-41
• 二、高等教育未能建立完善的诚信教育体系41-42
• 第四节 大学生自身素质有待进一步提高42-45
• 第四章 解决大学生诚信就业问题的对策分析45-55
• 第一节 政府发挥宏观调控能力,构建诚信就业和谐环境45-48
• 一、政府应充分发挥其宏观调控能力,解决就业难题45-46
• 二、政府应积极构建诚信就业的和谐环境46-48
• 第二节 高校改革应与市场需求接轨,注重诚信就业价值观教育48-51
• 一、高校应适应市场需求进行改革,提高大学生素质48-49
• 二、高校应加强对学生诚信就业价值观教育49-51
• 第三节 用人单位应诚信用人,树立正确的用人理念51-53
• 一、树立正确用人理念,诚信用人51-52
• 二、用人单位加强与高校合作,积极引进优秀人才52-53
• 第四节 大学生应增强竞争意识,诚信就业53-55
• 一、大学生应增强竞争意识,提高自身素质53-54
• 二、大学生应将诚信内化为自觉行动,积极践行54-55
• 致谢55-56
• 参考文献56-59
• 在校期间发表的论文59-60

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：562650