攀枝花市B区城市社区社会工作人才队伍建设问题及对策

发布时间：2017-09-09 10:27

  本文关键词：攀枝花市B区城市社区社会工作人才队伍建设问题及对策

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【摘要】：随着政治、经济、社会等领域的各项改革不断深入推进,阶层结构和利益格局发生深刻变化,各类社会矛盾和不和谐现象剧增,给社会管理和服务带来了巨大的挑战。同时,社会保障、就业、医疗、权益维护等方面的社会服务需求越来越大、要求越来越高,原有社会服务水平已经远远不能满足现实需求。这就迫切需要加快社会工作人才队伍建设,发挥其专业优势以协助政府维护群众切身利益,提升公共服务水平,共促社会和谐。攀枝花市社会工作起步较晚,城市社区社会工作人才队伍建设进程相较于四川省的成都、绵阳、都江堰等城市比较滞后。在工作开展过程中还存在诸多问题,具体表现在专业管理机构缺失,服务机构定位不准,专业岗位开发不足,社工总量少且结构不够合理,行政工作挤占社会工作空间,社会工作人才缺乏系统培训,社会工作人才激励机制不足,人才队伍建设缺乏理论指导等方面。因此,本文以攀枝花市B区城市社区社会工作人才队伍建设作为研究对象,结合现有相关研究文献,分析该区域范围内城市社区社会工作人才队伍建设中存在的问题,在借助现有研究成果的基础上,提出如下对策:通过提升政府在资金投入、规范岗位设置、提高公众关注度、大力培育社会组织等方面的作用,建立健全社会工作人才教育培训、使用、激励保障、评价监督制度,创新社会工作实践活动载体等方式,强化该地区城市社区社会工作人才队伍建设。
【关键词】：城市社区 社会工作 人才队伍建设
【学位授予单位】：西南政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：C916
【目录】：

• 中文摘要4-5
• abstract5-7
• 引言7-12
• （一）选题背景及意义7-9
• （二）文献综述9-11
• （三）研究方法与思路11
• （四）创新与不足11-12
• 一、相关概念及理论12-14
• （一）社会工作12-13
• （二）城市社区13
• （三）相关理论13-14
• 二、攀枝花市B区城市社区社会工作人才队伍建设基本情况14-21
• （一）攀枝花市B区城市社区社会工作人才现有情况14
• （二）攀枝花市B区城市社区社会工作人才队伍建设现状14-18
• （三）攀枝花市B区城市社区社会工作人才作用发挥情况18-21
• 三、攀枝花市B区城市社区社会工作人才队伍建设存在的主要问题及成因21-28
• （一）攀枝花市B区城市社区社会工作人才队伍建设存在的主要问题21-25
• （二）攀枝花市B区城市社区社会工作人才队伍建设主要问题的成因25-28
• 四、强化攀枝花市B区城市社区社会工作人才队伍建设的对策28-38
• （一）发挥政府在城市社区社会工作人才队伍建设中的引领作用28-33
• （二）建立健全城市社区社会工作人才队伍管理相关制度33-35
• （三）创新城市社区社会工作实践活动载体35-38
• 参考文献38-42
• 致谢4

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本文编号：819905