加强水利工程人才队伍建设
发布时间:2021-03-12 17:17
<正>实现可持续发展是我国经济社会发展的战略目标,水资源的可持续利用也是国家经济社会发展战略目标之一,这直接关系到国家社会经济能否长期处于健康稳定的发展水平。水利事业是我国国民经济发展的重要动力来源,要想实现水利事业全面可持续发展,必须实现创新人才队伍建设,才能够满足现代化水利工程发展要求,这种新型人才是搞好水利工程现代化
【文章来源】:人才资源开发. 2020,(16)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、水利工程人才队伍现状及现代化要求
二、加强水利工程人才队伍建设的对策
(一)完善人力资源管理机制,让人才各尽其用
1. 建立科学人力资源配置模式。
2. 建立人力资源管理模式。
(二)改革分配与奖励制度
(三)加强技术培训,提高人才队伍综合素质
1. 鼓励职工自学。
2. 开展技能比武和学术交流活动。
三、结语
本文编号:3078682
【文章来源】:人才资源开发. 2020,(16)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、水利工程人才队伍现状及现代化要求
二、加强水利工程人才队伍建设的对策
(一)完善人力资源管理机制,让人才各尽其用
1. 建立科学人力资源配置模式。
2. 建立人力资源管理模式。
(二)改革分配与奖励制度
(三)加强技术培训,提高人才队伍综合素质
1. 鼓励职工自学。
2. 开展技能比武和学术交流活动。
三、结语
本文编号:3078682
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shishidongtai/3078682.html