习近平总书记的人才观及实现路径探究
发布时间:2021-03-21 14:21
人才问题自古以来就是关系社会发展、国家繁荣昌盛的最为关键的要素。党的十八大以来,习近平总书记也对人才问题投入了极大的关注,提出"择天下英才而用之"的人才观。本文通过阐述习近平总书记的人才观内容,从社会、学校等方面多途径,探索其人才观的实施与发展,从而做到人尽其才,才尽其用,更好地开创社会主义建设新局面。
【文章来源】:山东农业工程学院学报. 2019,36(05)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、习近平人才观的内容
(一) 强调人才的战略地位和作用
1、人才强国是新时代发展必然要求。
2、人才是实现中国梦最可依靠的力量。
(二) 提出培养高素质人才
(三) 选用和引进高素质人才
二、习近平总书记人才观的实现路径
(一) 从社会层面
1、优化人才选用制度。
2、构建合理健康的人才市场体系。
3、制定人才优惠政策。
4、拓宽人才引进渠道, 加强国内外人才交流。
(二) 从学校层面
1、进行教学改革
2、培养学生创新能力
【参考文献】:
期刊论文
[1]中国共产党人才观的历史演进[J]. 吴丹,李颍. 四川理工学院学报(社会科学版). 2007(01)
本文编号:3093017
【文章来源】:山东农业工程学院学报. 2019,36(05)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、习近平人才观的内容
(一) 强调人才的战略地位和作用
1、人才强国是新时代发展必然要求。
2、人才是实现中国梦最可依靠的力量。
(二) 提出培养高素质人才
(三) 选用和引进高素质人才
二、习近平总书记人才观的实现路径
(一) 从社会层面
1、优化人才选用制度。
2、构建合理健康的人才市场体系。
3、制定人才优惠政策。
4、拓宽人才引进渠道, 加强国内外人才交流。
(二) 从学校层面
1、进行教学改革
2、培养学生创新能力
【参考文献】:
期刊论文
[1]中国共产党人才观的历史演进[J]. 吴丹,李颍. 四川理工学院学报(社会科学版). 2007(01)
本文编号:3093017
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