关于人才交流中心如何深入落实“仅跑一次”服务的调研
发布时间:2021-04-13 13:56
<正>人才流动性较大,人才服务项目越来越多,群众和企业对人才公共服务的要求越来越高。如何为群众提供满意的人才公共服务,是现在面临的重要问题。人才交流中心作为政务服务窗口部门,其主要工作是围绕流动人员档案管理、人才交流中心集体户管理、应届高校毕业生档案接收、人才交流中心流动党员管理等开展公共服务。目前,青羊区人才交流中心保管了流动人员档案3万余册,管理中心集体户6000余人,流动党员300余人。每月平均办理业务1300余项(不包含每年接收应届高校毕业生档案2000多份),
【文章来源】:四川劳动保障. 2019,(01)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
存在的问题
提出几点建议
【参考文献】:
期刊论文
[1]品牌化服务意识在人才公共服务工作中的渗透[J]. 林晓. 品牌研究. 2019(12)
本文编号:3135424
【文章来源】:四川劳动保障. 2019,(01)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
存在的问题
提出几点建议
【参考文献】:
期刊论文
[1]品牌化服务意识在人才公共服务工作中的渗透[J]. 林晓. 品牌研究. 2019(12)
本文编号:3135424
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