基于内容分析法的城市人才政策比较——以宁汉镐三地为例
发布时间:2021-04-21 07:34
<正>人才是第一资源。近年来,围绕城市转型升级,以南京、武汉、西安等为代表的主要城市在人才引进上展开了激烈的竞争。抢人大战背后反映出一系列社会问题。国家经济结构和发展动力面临转型,人才作为经济发展中的核心要素,在转型发展中的作用日益突出。国家面临严重的人才危机,人口老龄化日趋严重,对城市而言,吸引人才并留住人才才是缓解人
【文章来源】:人才资源开发. 2020,(14)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、研究设计
1. 分析框架与研究方法。
2. 数据来源与样本选择。
二、宁汉镐抢人政策比较的实证分析
1. 人才分类。
2. 落户政策。
3. 创业支持。
4. 安居补贴。
5. 就业补贴。
三、结论与建议
本文编号:3151349
【文章来源】:人才资源开发. 2020,(14)
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、研究设计
1. 分析框架与研究方法。
2. 数据来源与样本选择。
二、宁汉镐抢人政策比较的实证分析
1. 人才分类。
2. 落户政策。
3. 创业支持。
4. 安居补贴。
5. 就业补贴。
三、结论与建议
本文编号:3151349
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