论加快建设世界一流人才强国

发布时间：2021-08-11 12:39

　　进入新时代,为顺利推进社会主义现代化强国建设,迫切需要加快建设世界一流人才强国。世界一流人才强国的主要标志是:拥有一大批世界一流人才;具有持续培养造就世界一流人才的能力;具有吸引和凝聚世界一流人才的能力。为加快建设世界一流人才强国,迫切需要研究制定《新时代国家人才发展战略（2021-2050）》,多措并举切实提高人才培养质量,打造吸引和凝聚世界一流人才的强磁场。 

【文章来源】：中国行政管理. 2020,(12)北大核心CSSCI

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、新时代人才强国建设的战略目标
    (一)拥有一大批世界一流人才
    (二)具有持续培养造就世界一流人才的能力
    (三)具有吸引和凝聚高端人才特别是世界一流人才的能力
        1.降低人才流失率,想方设法留住我们自己培养的高端人才。
        2.提高对高质量留学生的吸引力和凝聚力。
        3.提高对海外华裔高端人才的吸引力。
        4.提高对外籍高端人才的吸引力。
二、建设世界一流人才强国的极端重要性和紧迫性
    (一)建设社会主义现代化强国,迫切需要建设世界一流人才强国
    (二)实现创新驱动发展战略所确定的战略目标,迫切需要建设世界一流人才强国
    (三)弥补我国人才队伍的短板,迫切需要建设世界一流人才强国
    (四)有效应对世界新一轮科技革命和产业变革的挑战,迫切需要建设世界一流人才强国
三、加快建设世界一流人才强国的战略举措
    (一)研究制定《新时代国家人才发展战略(2021-2050)》
        1.《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》的实施情况。
        2.未来30年中国人才发展的战略预测。
        3.实现新时代人才高质量发展的主要对策。
        4.研究制定阶段性的《国家人才发展战略规划》。
        5.研究制定地区、行业系统以及重点领域人才发展战略规划。
    (二)多措并举切实提高人才培养质量
        1.更新人才质量观念。
        2.改革人才培养体制机制。
        3.创新人才教育培养模式。
        4.切实提高教师的质量和待遇。
    (三)打造吸引和凝聚高端人才的强磁场
        1.切实提高人才制度体系的国际竞争力。
        2.为人才充分发挥作用创造良好环境。
        3.打造若干个国家级和世界级人才高地。


【参考文献】：
期刊论文
[1]论打造世界级和国家级人才高地[J]. 薄贵利.  中国行政管理. 2019(06)
[2]第四次工业革命背景下科技强国建设人才需求分析[J]. 洪志生,秦佩恒,周城雄.  中国科学院院刊. 2019(05)
[3]引进外国人才政策:严峻形势、重大挑战和未来发展[J]. 刘国福.  国家行政学院学报. 2018(04)



本文编号：3336175