促进互动与交流：美国人才分布与流动的动力机制

发布时间：2021-08-30 20:10

　　国际和国内各地都在争取和吸引人才,以牵动社会和经济的发展。美国作为一个人才大国,各地也以不同的方式吸纳人才,他们人才研究的相关发现可能会对我们有所启示。那么,美国人才分布与流动情况及其动力机制如何呢?运用保罗·罗默的内生经济长期增长理论中关于人才与创意关系的思想,我们首先提出人才分布与流动的分析框架,然后从佛罗里达提出的创意阶层的3T理论、交通条件对人才分布和流动的影响机制,以及作为富豪的精英移民问题等方面,对美国人才的分布与流动研究中的关键议题进行梳理,具体展现人才与一个地方（place）互相促进的良性过程。对这一过程的认识可以加深理解目前全世界范围内（包括中国）人才成长、分布与流动模式,及其背后的动力机制。 

【文章来源】：社会建设. 2020,7(02)CSSCI

【文章页数】：12 页

【部分图文】：

美国威斯康星州及其周边的机场分布图

【参考文献】：
期刊论文
[1]知识的传承创新与知识分子社区[J]. 陈心想.  读书. 2004(11)



本文编号：3373424