当前位置:主页 > 社科论文 > 人才学论文 >

人才流动的意向特征及其动因分析——以河南省为例

发布时间:2021-09-06 08:09
  信息化时代,人才流动既能促进社会的发展,又能起到相反的作用。河南作为人口大省,如何把巨大的人口压力转变为人才资源优势,把"人口红利"转化为"人才红利",对于实现中原崛起、河南振兴意义重大。全面了解河南省人才流动的意向特征及其动因,是河南省经济快速、可持续发展的关键,是增强河南省竞争力的根本所在。 

【文章来源】:黄河科技学院学报. 2019,21(04)

【文章页数】:6 页


本文编号:3387096

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shishidongtai/3387096.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户866ff***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com