国际货运代理行业新业态背景下人才供给侧改革的探究
发布时间:2024-04-19 01:32
国际货运代理行业是我国国际贸易的重要相伴产业,在国际贸易业务量不断提高的今天,关于人才供给侧改革也显得尤为重要,特别是在日益竞争激烈的环境中,很多企业由于规模较小、业务繁杂,管理有待提高,只有深度探究自身发展存在的问题,以及相对应的人才供给侧改革策略才能更好地适应时代的发展。本文从当前我国国际货运代理企业发展现状为出发点,进而给出人才供给侧改革策略建议。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、国际货运代理概述
二、人才供给侧结构性改革对国际货运代理的推动作用
三、当前国际货运代理企业人才发展存在的问题
四、迎接挑战进行国际货运代理企业人才供给侧改革的策略
1. 优化人才结构,推动国际货运代理行业发展
2. 迎接发展机遇,适应当前国际货运代理发展趋势
3. 提升人才能力,适应当前国际竞争
4. 高校进行国际货运代理人才培养改革的策略
五、结语
本文编号:3958027
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、国际货运代理概述
二、人才供给侧结构性改革对国际货运代理的推动作用
三、当前国际货运代理企业人才发展存在的问题
四、迎接挑战进行国际货运代理企业人才供给侧改革的策略
1. 优化人才结构,推动国际货运代理行业发展
2. 迎接发展机遇,适应当前国际货运代理发展趋势
3. 提升人才能力,适应当前国际竞争
4. 高校进行国际货运代理人才培养改革的策略
五、结语
本文编号:3958027
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