四川乡村振兴人才支撑能力现状及对策研究

发布时间：2024-05-10 02:59

　　乡村振兴,人才是关键。全面实现"农业强、农村美、农民富",必须要有人才支撑和智力支持。本文用详实的数据,从对乡村振兴支撑能力的视角,系统梳理了农业科技人才、新型职业农民、返乡下乡创业人才、农业经营主体骨干人才、乡村社会治理人才等人才队伍的发展现状,分析了乡村振兴人才支撑面临的形势,并提出了对策建议。

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
0 引言
1 四川乡村振兴人才支撑能力现状
    1.1 农业科技人才数量大，对现代农业产业发展贡献大
    1.2 新型职业农民队伍发展快，对农业农村产业带动能力强
    1.3 返乡下乡人才数量稳步提升，农业农村领域创新创业积极性高
    1.4 新型农业经营主体发展快、数量大，与农民利益联结紧密
    1.5 农村社会治理人才整体素质不断提升，乡村振兴组织保障能力显著增强
2 四川乡村振兴人才支撑能力建设面临的形势
    2.1 乡村人口数量持续减少，人口老龄化和农村空心化现象明显
    2.2 人才分布不均衡，性别年龄学历结构不合理
    2.3 高层次农业科技人才不足，体制内科技人才泛行政化明显
    2.4 人才培育制度不完善，复合型农业产业人才不足
    2.5 人才激励机制不完善，现有人员动力不足、队伍不稳定
3 提升四川乡村振兴人才支撑能力的对策建设
    3.1 强化乡村社会治理人才队伍建设，为乡村振兴提供强有力的组织保障
    3.2 加快新型职业农民培育，为乡村产业振兴提供人才保障
    3.3 加快改善农村环境，吸引人才到乡村生活就业
    3.4 加快发展现代农业，促进“产村人”融合发展



本文编号：3968640