关系流动性对新生代农民工幸福感的影响：人际信任的中介作用

发布时间：2017-04-10 11:19

  本文关键词：关系流动性对新生代农民工幸福感的影响：人际信任的中介作用，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：关系流动性作为一个客观的社会生态学指标，是指个体对其所属群体中其他成员是否能够有很多的机会与其他人建立新的伙伴关系的看法，并主要强调这种看法可能对其产生的心理和行为上的影响。本文的研究目的即从关系流动性出发，来探讨其对新生代农民工幸福感可能存在的影响，及人际信任在关系流动性预测新生代农民工幸福感中的中介作用。 本研究关注新生代农民工因关系流动可能导致的对幸福感的影响有着重要的理论和实践意义。一方面，弥补了新生代农民工在关系流动性研究方面的空白，进一步丰富和充实了新生代农民工幸福感的理论研究。另一方面，妥善地解决关系流动性可能给新生代农民工带来的各种各样的问题，能够更加有效提高新生代农民工的生活质量，使其更好的处理好因流动而带来的人际关系的变化，全方位、多角度的提高其幸福感，从而为城乡发展注入新的活力，，进一步的推动全社会的健康发展。 本研究从多地选取192名新生代农民工，以关系流动性问卷、人际信任问卷及幸福感的问卷测量了新生代农民工关系流动性、人际信任、幸福感的现状，并综合采用t检验、方差分析、相关分析以及回归分析等统计方法进行数据分析。 本研究的结果如下： 1.新生代农民工的关系流动性处于中等偏上水平，且在打工年数上存在显著差异。 2.新生代农民工的幸福感处于中等偏下水平，在婚姻状况、文化程度、打工年数上存在显著差异。 3.新生代农民工的人际信任处于中等偏上水平，且存在性别差异。 4.新生代农民工的关系流动性、人际信任、幸福感之间均有显著性相关关系。关系流动性与幸福感之间显著负相关；关系流动性与人际信任之间显著负相关；人际信任与幸福感显著正相关。 5.人际信任在关系流动性对新生代农民工幸福感的影响中起部分中介作用。
【关键词】：新生代农民工 社会生态心理学 关系流动性 幸福感 人际信任
【学位授予单位】：鲁东大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：B849
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-8
• 目录8-11
• 第1章 绪论11-14
• 1.1 问题提出11
• 1.2 研究意义11-12
• 1.2.1 理论意义11-12
• 1.2.2 实践意义12
• 1.3 研究假设12
• 1.4 研究创新点12-14
• 第2章 文献综述14-23
• 2.1 相关概念14-21
• 2.1.1 新生代农民工14
• 2.1.2 社会生态心理学14-17
• 2.1.2.1 社会生态心理学的概述14-15
• 2.1.2.2 社会生态心理学的研究类型15-16
• 2.1.2.3 社会生态心理学和社会学的比较16
• 2.1.2.4 社会生态心理学和生态心理学、环境心理学、文化心理学等的比较16
• 2.1.2.5 社会生态心理学和行为生态学的比较16-17
• 2.1.3 关系流动性17-19
• 2.1.3.1 关系流动性的概念17-18
• 2.1.3.2 关系流动性与社会流动性、住所流动性的比较18
• 2.1.3.3 关系流动性的测量18-19
• 2.1.4 幸福感19-20
• 2.1.5 人际信任20-21
• 2.2 关系流动性、人际信任与幸福感的关系研究21-23
• 2.2.1 关系流动性与人际信任的关系研究21
• 2.2.2 人际信任与幸福感的关系研究21-23
• 第3章 研究设计23-26
• 3.1 研究对象23-24
• 3.2 研究方法24
• 3.3 研究工具24-26
• 3.3.1 关系流动性量表24-25
• 3.3.2 幸福感量表25
• 3.3.3 人际信任量表25-26
• 第4章 研究结果与分析26-34
• 4.1 新生代农民工的关系流动性26-27
• 4.1.1 新生代农民工关系流动性的总体特点26
• 4.1.2 新生代农民工关系流动性的差异分析26-27
• 4.1.2.1 关系流动性在性别、婚姻状况上的差异分析26
• 4.1.2.2 关系流动性在年龄、文化程度、打工年数、月收入上的差异分析26-27
• 4.2 新生代农民工的幸福感27-29
• 4.2.1 新生代农民工幸福感的总体特点27
• 4.2.2 新生代农民工幸福感的差异分析27-29
• 4.2.2.1 幸福感在性别、婚姻状况上的差异分析27-28
• 4.2.2.2 幸福感在年龄、文化程度、打工年数、月收入上的差异分析28-29
• 4.3 新生代农民工的人际信任29-30
• 4.3.1 新生代农民工人际信任的总体特点29
• 4.3.2 新生代农民工人际信任的差异分析29-30
• 4.3.2.1 人际信任在性别和婚姻状况上的差异分析29
• 4.3.2.2 人际信任在年龄、文化程度、打工年数、月收入上的差异分析29-30
• 4.4 新生代农民工的关系流动性、人际信任与幸福感之间的关系30-34
• 4.4.1 新生代农民工的关系流动性、人际信任与幸福感的相关分析30-31
• 4.4.2 新生代农民工的关系流动性对其幸福感的预测作用31
• 4.4.3 新生代农民工的人际信任对其幸福感的预测作用31
• 4.4.4 新生代农民工的人际信任在其关系流动性对幸福感影响上的中介作用31-34
• 第5章 讨论34-38
• 5.1 新生代农民工关系流动性、幸福感与人际信任的特点34-35
• 5.1.1 新生代农民工关系流动性的特点34
• 5.1.2 新生代农民工幸福感的特点34-35
• 5.1.3 新生代农民工人际信任的特点35
• 5.2 新生代农民工的关系流动性、人际信任与幸福感之间的关系35-38
• 5.2.1 新生代农民工的关系流动性与幸福感的相关分析35-36
• 5.2.2 新生代农民工的人际信任与幸福感的相关关系36
• 5.2.3 新生代农民工的人际信任在其关系流动性和幸福感之间的中介作用36-38
• 第6章 结论与建议38-40
• 6.1 结论38
• 6.2 建议38-39
• 6.3 不足与展望39-40
• 附录40-43
• 参考文献43-46
• 致谢46

【参考文献】

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