疫情背景下保障企事业机关复工复产的心理建设研究

发布时间：2021-10-21 08:45

　　抗击疫情不仅需要面对病毒与疾病,维护心理健康也同样重要。在疫情期间恢复工作和生产,企事业机关要积极开展心理建设工作。单位的心理建设包括员工和团队两个层面:员工心理建设的主要目标为理性认知、调节情绪、增强意志和积极行动,团队心理建设的主要目标是达成共识、鼓舞士气、制定共同目标和协同行动。因此建议企事业机关管理者与基层员工加强对心理相关知识的学习,积极有效地开展心理建设工作,提升员工心理能力和团队精神面貌。 

【文章来源】：社会与公益. 2020,(02)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、企事业机关的心理建设路径
二、员工层面的心理建设
    （一）注意力管理
    （二）自我抽离
    （三）放松训练
三、组织层面的心理建设
    （一）隔面不隔心
    （二）疫情专题会
    （三）为疫情行动
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]放松训练和腹式呼吸对应激的影响[J]. 郭梅英,阎克乐,尚志恩.  心理学报. 2002(04)



本文编号：3448642