MBTI人格类型与决策情境对职业决策的影响
发布时间：2021-10-31 19:53
面对严峻的就业压力和复杂的择业信息,大学生应加强对自身人格特点的了解,提高处理信息的应变能力,灵活高效地作出职业决策。本研究以在校本科生及研究生群体为研究对象,从稳定的内部因素MBTI人格类型和可变的外部因素决策策略、信息条件两方面考量,探究MBTI人格类型与决策情境对职业决策的影响。研究包括预实验和正式实验两部分,预实验（被试30人）借鉴职业决策研究的信息板技术,通过对影响大学生职业决策的因素的评定和排序,确定正式实验职业决策任务的属性信息;正式实验为两个研究,研究一（被试260人）采用纸笔测验形式,实验设计为被试间设计,通过指导语和时间控制方式进行决策策略的情境启动,探究SF、ST、NF、NT四种人格类型、决策策略以及信息条件对职业决策结果的影响;研究二（被试147人）采用问卷测量和Eprime实验程序形式,实验设计为混合实验设计,通过指导语和实验任务方式对决策策略进行启动,探究SF、ST、NF、NT四种人格类型、决策策略以及信息条件综合对职业决策结果的影响。研究结论如下:（1）SF、ST、NF、NT四种人格类型对职业决策影响不显著;（2）决策策略对职业决策影响显著,采用分析策略职...
【文章来源】：天津职业技术师范大学天津市
【文章页数】：60 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究思路
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究假设
1.2.3 研究内容与方法
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 实践意义
第2章 研究综述
2.1 MBTI人格类型
2.1.1 MBTI人格类型理论基础
2.1.2 MBTI人格类型维度
2.1.3 MBTI人格类型量表编制与修订
2.1.4 MBTI人格类型量表相关研究
2.2 决策情境
2.2.1 决策情境概述
2.2.2 决策策略及相关研究
2.2.3 信息条件的相关研究
2.2.4 决策情境与决策策略的相关研究
2.2.5 决策情境与信息条件的相关研究
2.3 职业决策
2.3.1 职业决策概念
2.3.2 职业决策的相关研究
2.4 MBTI人格类型与决策情境对职业决策的影响相关研究
第3章 预实验：职业决策任务属性信息评定
3.1 研究目的
3.2 研究方法
3.2.1 研究对象
3.2.2 研究材料
3.2.3 研究过程
3.3 研究结果
3.4 讨论
第4章 研究一：MBTI人格类型与决策情境对职业决策的影响——时间控制启动·
4.1 研究目的
4.2 研究方法
4.2.1 研究对象
4.2.2 研究设计
4.2.3 研究材料
4.2.4 研究过程
4.3 研究结果
4.3.1 影响职业决策的因素评定
4.3.2 决策策略的操作性检验
4.3.3 职业决策在人口学变量上的差异检验
4.3.4 四种人格类型在人口学变量上的差异检验
4.3.5 四种人格类型对职业决策的影响
4.3.6 决策策略对职业决策的影响
4.3.7 信息条件对职业决策的影响
4.4 讨论
4.4.1 四种人格类型与职业决策
4.4.2 决策策略与职业决策
4.4.3 信息条件与职业决策
4.5 结论
第5章 研究二：MBTI人格类型与决策情境对职业决策的影响——实验任务启动·
5.1 研究目的
5.2 研究方法
5.2.1 研究对象
5.2.2 研究设计
5.2.3 研究设备及材料
5.2.4 研究过程
5.3 研究结果
5.3.1 决策策略的操作性检验
5.3.2 职业决策在人口学变量上的差异检验
5.3.3 四种人格类型在人口学变量上的差异检验
5.3.4 内外部因素在职业决策正确选择率上的差异检验
5.3.5 内外部因素在职业决策平均反应时上的差异检验
5.3.6 决策策略与信息条件在选择最好职业上的差异检验
5.4 讨论
5.4.1 四种人格类型与职业决策
5.4.2 决策策略与职业决策
5.4.3 信息条件与职业决策
5.5 结论
第6章 总讨论与总结论
6.1 讨论
6.2 结论
6.3 研究创新点
6.4 建议
参考文献
致谢
申请学位期间的研究成果及发表的学术论文
附录Ⅰ：职业决策任务属性信息评定
附录Ⅱ：MBTI人格类型量表
附录Ⅲ：决策情境启动：直觉-简单组
附录Ⅳ：决策情境启动：直觉-复杂组
附录Ⅴ：决策情境启动：分析-简单组
附录Ⅵ：决策情境启动：分析-复杂组
附录Ⅶ：决策策略事后检验
【参考文献】：
期刊论文
[1]认知闭合需要与预期后悔对个体职业决策过程的影响[J]. 张树凤,司继伟,宗正,董杰. 心理科学. 2017(05)
[2]大学生职业决策方式量表的编制与测量[J]. 李胜强,李虹. 中国健康心理学杂志. 2017(02)
[3]把握转型特征 认清2017年大学生就业形势[J]. 樊泽民,陈怡琴. 中国大学生就业. 2016(24)
[4]诱发情绪、职业决策自我效能对个体职业决策信息加工的影响[J]. 于艳,王阿妹,胡冬梅,司继伟. 人类工效学. 2016(06)
[5]人格特征和任务难度对视觉搜索绩效的影响[J]. 杨林栋,于瑞峰. 工业工程. 2016(01)
[6]新常态视角下的大学生就业形势与任务[J]. 荆德刚. 中国高教研究. 2015(12)
[7]MBTI人格类型量表的发展应用及思想内涵[J]. 范红霞,马逸群,程钢. 心理技术与应用. 2015(09)
[8]军医大学各专业学员的典型人格类型分析[J]. 鲁娟,王品. 中国健康心理学杂志. 2015(08)
[9]不同项群优秀运动员群体职业性格对照研究[J]. 李铂,郑毅,姚佳. 中国健康心理学杂志. 2014(10)
[10]直觉性和分析性决策的关系及其影响因素[J]. 黄琳妍,李虹,倪士光. 西北师大学报(社会科学版). 2014(05)
博士论文
[1]职业生涯决策整合模型研究[D]. 于泳红.华东师范大学 2004
硕士论文
[1]拖延对职业决策过程的影响[D]. 江丽.华中师范大学 2014
[2]大学生MBTI人格类型与心理资本关系研究[D]. 单学志.南京师范大学 2011
[3]人格类型、任务特征对风险决策行为的影响[D]. 王虹.东北师范大学 2009
[4]人格类型、概率特点对偏好反转的影响[D]. 刘薇.东北师范大学 2008
[5]大学毕业生职业取向与职业兴趣、人格的关系研究[D]. 杨琴.中南大学 2007
本文编号：3468753
【文章来源】：天津职业技术师范大学天津市
【文章页数】：60 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究思路
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究假设
1.2.3 研究内容与方法
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 实践意义
第2章 研究综述
2.1 MBTI人格类型
2.1.1 MBTI人格类型理论基础
2.1.2 MBTI人格类型维度
2.1.3 MBTI人格类型量表编制与修订
2.1.4 MBTI人格类型量表相关研究
2.2 决策情境
2.2.1 决策情境概述
2.2.2 决策策略及相关研究
2.2.3 信息条件的相关研究
2.2.4 决策情境与决策策略的相关研究
2.2.5 决策情境与信息条件的相关研究
2.3 职业决策
2.3.1 职业决策概念
2.3.2 职业决策的相关研究
2.4 MBTI人格类型与决策情境对职业决策的影响相关研究
第3章 预实验：职业决策任务属性信息评定
3.1 研究目的
3.2 研究方法
3.2.1 研究对象
3.2.2 研究材料
3.2.3 研究过程
3.3 研究结果
3.4 讨论
第4章 研究一：MBTI人格类型与决策情境对职业决策的影响——时间控制启动·
4.1 研究目的
4.2 研究方法
4.2.1 研究对象
4.2.2 研究设计
4.2.3 研究材料
4.2.4 研究过程
4.3 研究结果
4.3.1 影响职业决策的因素评定
4.3.2 决策策略的操作性检验
4.3.3 职业决策在人口学变量上的差异检验
4.3.4 四种人格类型在人口学变量上的差异检验
4.3.5 四种人格类型对职业决策的影响
4.3.6 决策策略对职业决策的影响
4.3.7 信息条件对职业决策的影响
4.4 讨论
4.4.1 四种人格类型与职业决策
4.4.2 决策策略与职业决策
4.4.3 信息条件与职业决策
4.5 结论
第5章 研究二：MBTI人格类型与决策情境对职业决策的影响——实验任务启动·
5.1 研究目的
5.2 研究方法
5.2.1 研究对象
5.2.2 研究设计
5.2.3 研究设备及材料
5.2.4 研究过程
5.3 研究结果
5.3.1 决策策略的操作性检验
5.3.2 职业决策在人口学变量上的差异检验
5.3.3 四种人格类型在人口学变量上的差异检验
5.3.4 内外部因素在职业决策正确选择率上的差异检验
5.3.5 内外部因素在职业决策平均反应时上的差异检验
5.3.6 决策策略与信息条件在选择最好职业上的差异检验
5.4 讨论
5.4.1 四种人格类型与职业决策
5.4.2 决策策略与职业决策
5.4.3 信息条件与职业决策
5.5 结论
第6章 总讨论与总结论
6.1 讨论
6.2 结论
6.3 研究创新点
6.4 建议
参考文献
致谢
申请学位期间的研究成果及发表的学术论文
附录Ⅰ：职业决策任务属性信息评定
附录Ⅱ：MBTI人格类型量表
附录Ⅲ：决策情境启动：直觉-简单组
附录Ⅳ：决策情境启动：直觉-复杂组
附录Ⅴ：决策情境启动：分析-简单组
附录Ⅵ：决策情境启动：分析-复杂组
附录Ⅶ：决策策略事后检验
【参考文献】：
期刊论文
[1]认知闭合需要与预期后悔对个体职业决策过程的影响[J]. 张树凤,司继伟,宗正,董杰. 心理科学. 2017(05)
[2]大学生职业决策方式量表的编制与测量[J]. 李胜强,李虹. 中国健康心理学杂志. 2017(02)
[3]把握转型特征 认清2017年大学生就业形势[J]. 樊泽民,陈怡琴. 中国大学生就业. 2016(24)
[4]诱发情绪、职业决策自我效能对个体职业决策信息加工的影响[J]. 于艳,王阿妹,胡冬梅,司继伟. 人类工效学. 2016(06)
[5]人格特征和任务难度对视觉搜索绩效的影响[J]. 杨林栋,于瑞峰. 工业工程. 2016(01)
[6]新常态视角下的大学生就业形势与任务[J]. 荆德刚. 中国高教研究. 2015(12)
[7]MBTI人格类型量表的发展应用及思想内涵[J]. 范红霞,马逸群,程钢. 心理技术与应用. 2015(09)
[8]军医大学各专业学员的典型人格类型分析[J]. 鲁娟,王品. 中国健康心理学杂志. 2015(08)
[9]不同项群优秀运动员群体职业性格对照研究[J]. 李铂,郑毅,姚佳. 中国健康心理学杂志. 2014(10)
[10]直觉性和分析性决策的关系及其影响因素[J]. 黄琳妍,李虹,倪士光. 西北师大学报(社会科学版). 2014(05)
博士论文
[1]职业生涯决策整合模型研究[D]. 于泳红.华东师范大学 2004
硕士论文
[1]拖延对职业决策过程的影响[D]. 江丽.华中师范大学 2014
[2]大学生MBTI人格类型与心理资本关系研究[D]. 单学志.南京师范大学 2011
[3]人格类型、任务特征对风险决策行为的影响[D]. 王虹.东北师范大学 2009
[4]人格类型、概率特点对偏好反转的影响[D]. 刘薇.东北师范大学 2008
[5]大学毕业生职业取向与职业兴趣、人格的关系研究[D]. 杨琴.中南大学 2007
本文编号：3468753
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/xinlixingwei/3468753.html
