国内外心理资本研究热点与发展趋势比较分析:2004～2017

发布时间：2022-04-27 18:38

　　心理资本概念提出后,作为能够提升绩效、获得竞争优势、积极导向的组织管理新理念,一直受到组织行为学和人力资源管理领域的关注。为了反映心理资本的研究现状、热点主题和发展趋势,本研究采用文献信息可视化方法,利用CiteSpace软件系统工具,以2004～2017年的WOS和CSSCI数据库收录的心理资本论文为研究对象,通过文献特征、关键词共现和文献共被引分析发现,心理资本研究已经形成了包含理论构建、绩效、创新、组织公民行为、领导力、幸福感和心理健康在内的若干热点前沿主题,涌现了一批有影响力的关键作者和科研机构,突显出理论来源多元化的特色和多学科整合的态势。这些研究结论可为我国心理资本乃至组织行为学的相关研究提供参考和借鉴。 

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、引言
二、数据来源与研究方法
三、心理资本研究的现状与特征
    (一) 时间分布
    (二) 空间分布
        1. 关键作者
            (1) 国外关键作者
            (2) 国内关键作者
        2. 国家 (地区) 及研究机构
    (三) 高被引文献和来源期刊
        1. 高被引文献
        2. 高被引来源期刊
四、心理资本的研究热点与阶段特征
    (一) 心理资本的研究热点
    (二) 心理资本研究的阶段特征
        1. 产生阶段 (2004～2010年)
        2. 初步发展阶段 (2011～2015年)
        3. 稳步上升阶段 (2016～2017)
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]本土心理资本与职业幸福感的关系[J]. 吴伟炯,刘毅,路红,谢雪贤.  心理学报. 2012(10)
[2]变革型领导对员工绩效和满意度的影响:心理资本的中介作用及程序公平的调节作用[J]. 隋杨,王辉,岳旖旎,Fred Luthans.  心理学报. 2012(09)
[3]真实型领导、心理资本与员工创新行为:领导成员交换的调节作用[J]. 韩翼,杨百寅.  管理世界. 2011(12)
[4]积极心理资本:测量及其与心理健康的关系[J]. 张阔,张赛,董颖红.  心理与行为研究. 2010(01)
[5]组织支持感对员工工作行为的影响:心理资本中介作用的实证研究[J]. 田喜洲,谢晋宇.  南开管理评论. 2010(01)
[6]心理资本:本土量表的开发及中西比较[J]. 柯江林,孙健敏,李永瑞.  心理学报. 2009(09)
[7]心理资本理论与相关研究进展[J]. 王雁飞,朱瑜.  外国经济与管理. 2007(05)
[8]心理资本研究评述与展望[J]. 仲理峰.  心理科学进展. 2007(03)
[9]心理资本与战略人力资源管理[J]. 蒋建武,赵曙明.  经济管理. 2007(09)
[10]心理资本对员工的工作绩效、组织承诺及组织公民行为的影响[J]. 仲理峰.  心理学报. 2007(02)



本文编号：3648975