“互联网+”时代下工作压力的心理学探讨

发布时间：2022-10-09 17:11

　　随着网络时代的发展与进步,人们的工作与生活都有了翻天覆地的变化,科技给人们带来了更高的工作效率,也给人们生活带来了很多的方便。随着时代的发展,互联网时代背景下工作压力的心理学受到越来越多人的关注,心理学与人类物质文化生活息息相关,心理学的发展方式影响着人类的日常社会生活。随着现代社会发展加快,越来越多人或多或少存在工作压力,而员工的工作压力与员工身心健康、组织绩效等有着密不可分的关联,所以本文会针对互联网时代下的人们工作压力做研究性分析,并在此基础上得出影响、形成机制以及管理的途径,并作相关策略分析,以提高员工工作效率并保护员工身心健康。 

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
引言
一、工作压力心理学与互联网间关系分析
    （一）工作压力心理学
    （二）“互联网+”下工作压力心理学分析
二、“互联网+”时代下的工作压力心理学现状分析
    （一）工作压力加剧
    （二）社会因素
三、“互联网+”下工作压力的心理学发展趋势分析
    （一）便利化
    （二）大众性
    （三）实用化
结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]工作压力的心理学探讨[J]. 温九玲,钟沙沙,任智,刘伟.  科学. 2017(01)
[2]用心理学帮HR管理者解读、应对工作压力和倦怠[J]. 史悦玲.  现代商业. 2014(32)
[3]心理学技能知识培训对门诊护士工作压力的影响[J]. 罗红艳.  现代诊断与治疗. 2014(20)
[4]员工工作压力下工作投入的干预模型研究——基于积极心理学的视角[J]. 李越,吴国强.  价值工程. 2012(20)



本文编号：3689030