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领导心理资本对组织公民行为作用机制与整合框架研究

发布时间:2016-06-20 22:01

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领导心理资本对组织公民行为作用机制与整合框架研究


《 软科学) 2 0 1 3 # - 1 月 . 第2 7 卷 . 第1 期 ( 总 第1 5 7 期 )   领导心理资本对组织公 民行为  作 用 机制 与整 合 框 架 研 究  朱 瑜, 周  青  ( 暨 南大 学 管理 学院 , 广州 5 1 0 6 3 2 )   摘要 : 以社 会 交 换 理 论 、 领 导 理 论 和 积 极 组 织 行 为 学 作 为 理

论基 础 , 阐述 了领 导 心 理 资 本 对 员 工 组 织 公 民 行 为 的直   接作用 、 中介作用以及调节作用 的机 制 ,, 在 回顾前人研究的基础上尝试 建立一个综 合的研究模 型 , 并提 出了未来 的  研 究方向和建议 。   关键词 : 领导心理资本 ; 组织公 民行为 ; 理论模 型  中图分类号 : C 9 3 3   文献标识码 : A   文章编号 : 1 0 0 1 —8 4 0 9 ( 2 0 1 3 ) O 1 — 0 0 8 6— 0 5   St udy   o f   t h e  M echani s ms   o f   Leader’ S   Ps y choI ogj caI   Capi t al   on   or gan j z at j onaI   Ci t i z ens hi p  Behav i or   Z H U   Y u , Z H O U   Q i n g   ( S c h o o l   o fMa n a g e m e n t , j i ’ an n   U n i v e r s i t y , G u a n g z h o u   5 1 0 6 3 2 )   Abs t r ac t:T hi s   pa pe r   s ug g e s t s   t ha t   p s y c h o l o g i c l  a c a pi t a l   o f   t h e   l e a d e r   h a s   s i g ni f i c a n t   i mp a c t   o n   s t a f f’ S   o r g a n i z a t i o n a l   c i t i z e n—   s h i p   b e h a v i o r .T h e r e   a r e   a l s o   s o me   me d i a t i n g   v a r i a b l e   a f f e c t s   t h e   p r o c e s s   b e t we e n   l e a d e r ’ S   p s y c h o l o g i c l  a c a p i t a l   a n d   s t a f f ’ S   o r g a n i z a t i o n l  a c i t i z e n s h i p   b e h a v i o r .F r o m  t h e   r e s u l t s   a b o v e ,i t   b u i l d s   u p   a n   i n t e g r a t e d   mo d e l   a n d   p o i n t s   o u t   t h e   d i r e c t i o n   f o r   f u r t he r   r e s e a r c h.   Ke y  

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