明代书学铨选制度研究

发布时间：2018-11-03 21:45

【摘要】：本文的主旨是研究明代书学铨选制度，所谓“书学”，包括三个内容：一是“写字”，指对官方规定通行书体的应用书写；二是“字学”，是关于汉字形、音、义一门学问，，此处着重指六书之学；三是“书法艺术”，即指在文字书写中所体现的高超技法和美感。所谓“铨选”，是封建社会量才授官的方式。明代书学铨选制度的产生，主要有三个因素：一是明初朱元璋崇尚古制重视“六艺”；二是明初重视征辟荐举；三是朝廷重视文字书写的政治作用。明代书学铨选制度的形式，表现在如下几个方面： ⑴楷书制度。是朝廷以楷书书法为标准铨选官员制度，“楷书”作为一种书体的定义在历史上非常复杂，研究表明“楷书”作为真书字体之称在社会上广泛运用，是从明代开始的，与朝廷所颁布的校庠习书学规及楷书制度的实施有很大关系。在楷书制度中，被铨选者是没有功名的布衣，而主持铨选者是皇帝。铨选的过程是：朝廷颁诏、衙门官员荐举入京面试，考试的内容主要是书写楷书字，皇帝认为合格为“称旨”，便授予官职。或留朝廷有关衙门学习办事，称之为习书秀才，历练几年后再授予官职。朝廷还重视对书法神童的培养，对被推荐的书法神童，皇帝亲自召试，称旨者留国子监、翰林院等处学习，甚至有时直接授予官职者。楷书制度发轫于洪武年间，大盛于永乐之世，延伸于整个明代。 ⑵篆书制度。是朝廷以能“篆书”铨选官员的制度，篆书包括两个内容：一是篆书书法；二是六书字学，二者兼优者为能，通过荐举考试，称旨者便授官，或留朝廷学习办事，与楷书制度相同。“篆书”作为一种古老、整饬、美观、高尚的字体，仍然受到明朝廷的重视和应用，诸如皇帝器用、碑额志盖、宝玺官印等无不用篆字书写。明朝有严格的官印制度，其对所用篆书亦有规定，文渊阁印用玉著篆文，将军印用柳叶篆文，御史用八叠篆文，其余从一品至九品官印及未入流官员的铜记皆用九叠篆文。并对柳叶篆、九叠篆的名称进行考证，界定廓清了许多混淆模糊的问题。 211 WP=218 ⑶中书舍人制度。是指铨选善书者授予中书舍人官职的制度。明初在中书省中设舍人十人掌文牒书写。洪武十三年撤消中书省后，将中书舍人独立为中书料，建文时改中书舍人为侍书属隶翰林院。永乐时复旧制，并增设中书舍人为二十人。宣德后殿、阁专设中书舍人供职翰墨，人数不定。庶吉士、进士、举人、监生、布衣儒士等善书者皆有可能铨选得官，亦有从其它善书官员改任者。明代中后期，以布衣铨选为中书舍人，成为书学铨选制度的主要体现。中书舍人为皇帝近臣，所以有许多待遇有别于其他官员。其是朝廷认可的书家，在不同时期对社会书法有不同的影响。 ⑷书办制度。明代永乐时随着内阁的产生，中书科以中书舍人轮流入直书写办事，故简称为“书办”，当内阁在中书科之外专设中书舍人供职时，仍用“书办”之名。后文华、武英殿亦设书办机构，形成一个规模较大的内宫书写群体。其中办事官员有两种情况：一是中书舍人，其为原设本官；二是带衔办事者。其中有两类官员：一种是因以善书授职于其它衙门而在此供职者；另则由中书舍人升迁官职但仍然在书办供职者。另外还有一部分未授官的学习办事者，有监生、习书秀才等。书办的办事学习、授官、升迁带衔，吏部无权过问，朝廷皆有特殊规定。除内宫殿、阁所设书办外，朝廷中还有与书学关系密切的文秘机构及朝廷所属衙门、地方政府等，皆设有与书办性质相同或相近的机构、官员，在此称之为“类书办”。书办、类书办中有比较严格的文字制度及文书制度，必需按此办事，否则便要治罪。 ⑸五是以善书为重要条件的吏员铨选制度。明代铨选吏员的标准是： “农民身家无过三十以下能书者，”其中主要标准便是“能书”。明代朱元璋反对公文文辞繁琐，要求公文简单明了以利办事，并亲定格式。一般识字者对其格式容易把握，而书写要求较高。吏员的主要任务是分掌衙门或下属所、房、库中的文书出纳书写，记录有关事务等。官府对他们有严格的考核制度来衡量其称职否，其中文书能力是重要内容。吏员具有一定年限的资历后，经过考试可以升迁为官员级别。善书还是其主要考试内容之一。古时有“刀笔吏”之称，带有一定贬意，也反映出其 212 WP=219 贪墨现象严重，明代也不例外。 ⑹书法在宦官中的作用。明初朱元璋为了防止宦官干政，下令不许宦官识字。永乐时曾教习一小部分宦官读书，宣德时则正式成立内书堂，专门来教习内官。内书堂教习内容，只识字写字，不讲文义。内书堂结业者，皆由皇帝下旨授予“写字”官职，分配到二十四监中负责文移事务。写字官也可从非内书堂人员中选拔，其主要条件就是有一定资历的能书内侍。二十四监中权力最大的是司礼监，其初只负责宫廷礼仪，后来由于皇帝懒惰及对他们的过分信赖，成为皇帝身边的文秘班子。其中设有秉笔太监，专门侍候皇帝笔札，以致代替皇帝批复大臣奏章。因此太监可以预闻国事参议朝政，逐渐发展为擅权作乱，成为明代衰落的重要原因之一。明代书学铨选制度的实施，一方面在科举之
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【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2004
【分类号】：K248

【引证文献】