秦汉官吏升黜制度研究

发布时间：2017-04-10 11:25

  本文关键词：秦汉官吏升黜制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：秦汉时期的官吏升黜制度与仕进制度紧密结合,共同造就了这一时期官吏入仕→升迁→黜免的运动轨迹,官吏仕进制度的多样性决定了升黜制度的多重性。通过分别对秦时地方官吏和中央官吏升迁黜免的研究,可知这一时期官吏的升黜方式还较为简略,但已出现一些制度性的内容,已经存在中央官吏和地方官吏皆适用的原则。两汉继承了有秦一代官吏升黜的“内容”和“形式”,并大为创新,在更广泛的形式和手段上,大大超越了秦制的界限,使官吏升黜制度更趋复杂。
【关键词】：秦汉 官吏 仕进制度 升黜制度
【学位授予单位】：兰州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：K232
【目录】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-9
• 绪论9-24
• 一 选题意义9
• 二 研究综述9-14
• (一) 古代学者研究综述10-11
• (二) 近代学者研究综述11-12
• (三) 现当代学者研究综述12-14
• 三 概念界定14-21
• (一) “秦汉”界定14-15
• (二) “官吏”界定15-16
• (三) “升黜”界定16-19
• (四) “制度”界定19-21
• 四 秦汉仕进制度略述21-23
• 五 研究方法和研究目标23-24
• 第一章 秦官吏的升黜24-64
• 一 秦地方官吏的升黜24-48
• (一) 秦地方官吏升黜的史例研究24-30
• 1 以保举升迁27-29
• 2 免官再任29
• 3 地方和中央之间的官吏流动29-30
• (二) 秦地方官吏升黜的制度研究30-48
• 1 官吏升黜之限制30-32
• 2 黜免是对官吏处罚的部分32-36
• 3 以监察考核定官吏之奖惩升迁36-45
• 4 守官制度导致的秩位秩序暂时升迁45-48
• 二 秦中央官吏的升黜48-62
• (一) 以功升迁 以过黜免48-50
• (二) 因君之好恶而升黜50-52
• (三) 以军功爵升迁52-54
• (四) 以客卿制度升迁54-57
• (五) 中央官吏之保举升迁57
• (六) 中央官吏升黜的其它方式57-62
• 三 秦官吏升黜制度的几点认识62-64
• (一) 地方和中央官吏皆适用的原则62-63
• (二) 秦官吏升黜制度的主体63
• (三) 将升黜制度归入奖惩体系63-64
• 第二章 汉承秦的官吏升黜制度64-134
• 一 对官吏升黜制度内容的继承64-85
• (一) 以功升迁64-78
• 1 以功升迁总论64-67
• 2 居延汉简对吏卒功劳的记载67-72
• 3 尹湾汉简对以功升迁的记载72-78
• (二) 以过黜免78-85
• 1 以过黜免总论78-81
• 2 《二年律令》对官吏之“过”的规定81-85
• 二 对官吏升黜制度形式的继承85-134
• (一) 以考核定官吏之奖惩升黜85-96
• 1 以上计考核升黜85-91
• 2 以监察考核升黜91-96
• (二) 守官制度的发展96-122
• 1 守97-103
• 2 假103-105
• 3 行105-110
• 4 领110-118
• 5 待诏118-122
• (三) 保举升迁122-128
• (四) 两汉继承秦官吏升黜制度的其它方面128-134
• 1 世官制遗存的继承128-131
• 2 因君之好恶升黜131-134
• 第三章 两汉创建的官吏升黜制度134-161
• 一 察举制中的官吏升黜制度134-154
• (一) 以察举制之常科升迁135-149
• 1 以举孝廉升迁135-142
• 2 以举茂才升迁142-146
• 3 以岁举其它常科升迁146-149
• (二) 以察举制之特科升迁149-154
• 1 以举贤良升迁149-151
• 2 以察举一般特科升迁151-154
• 二 察举以外的其它官吏升迁途径154-161
• (一) 以辟除升迁154-157
• (二) 以考试升迁157-158
• (三) 计吏拜官158-161
• 第四章 总结161-167
• (一) 制度性162-163
• (二) 与仕进制度结合紧密163-165
• (三) 原始性165-167
• 参考文献167-172
• 在学期间的研究成果172-173
• 致谢173

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 阎晓君;两汉“故事”论考[J];中国史研究;2000年01期

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本文编号：296632