北宋致仕制度研究

发布时间：2017-04-10 17:22

  本文关键词：北宋致仕制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：致仕是中国古代政治制度的重要一环，同时也是政府官员新陈代谢的必需。宋代的政治特征历来被冠以“士大夫政治”之冕，官僚士大夫要与赵宋皇帝共治天下，在其政治生涯谢幕之时，亦有相应的制度去优待、制约他们。就北宋一百多年间致仕制度的发展历程来看，太祖、太宗、真宗时初创，仁宗时重点建设，神宗时基本完备。制度涵盖了诸多方面，主要表现为致仕的程序化、待遇的多样化、对致仕官政治活动空间的制约，等等。本文主要从以下几个方面入手，对北宋的致仕制度进行了深入分析： 绪言部分主要阐述了“致仕”、“致仕官”的涵义，学术史的回顾以及本文研究的出发点和研究特色。 第一章主要论述了北宋官员的致仕风气、官员不愿致仕的原因以及朝廷所采取的相关措施。 第二章从致仕的不同方式着眼，分析了自陈和特命两种情况下官员的致仕程序。 第三章则从官员致仕时官阶的迁转、俸禄的发放、致仕荫补、致仕官的封赠和皇帝临奠等角度，，对致仕官的待遇进行了阐述。 第四章主要从致仕官顾问朝政、参与政事和致仕官再仕几个方面对北宋官员致仕后的政治活动空间进行了探析。
【关键词】：致仕 北宋 程序 待遇
【学位授予单位】：辽宁大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D691.42;K244
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 绪言8-15
• 0.1 “致仕”与“致仕官”8-9
• 0.2 问题的发端9-11
• 0.3 相关问题的研究概况11-14
• 0.3.1 有关宋代官员致仕的标准的研究11-12
• 0.3.2 有关宋代官员致仕待遇的研究12-13
• 0.3.3 有关宋代官员致仕种类的研究13
• 0.3.4 有关宋代致仕思想和致仕官生活的研究13-14
• 0.4 本文的研究特色14-15
• 1 北宋官员致仕概况15-21
• 1.1 朝廷对老年官员的几种安排15-16
• 1.2 致仕之风习：“臣僚少能自陈”16-19
• 1.3 激励官员致仕的措施19-21
• 2 官员的致仕程序21-33
• 2.1 自陈致仕的程序21-30
• 2.1.1 陈乞：“全臣子进退之节”21-26
• 2.1.2 批复：“士大夫以退为难”26-29
• 2.1.3 “故事”与特殊29-30
• 2.2 特命致仕的程序30-33
• 2.2.1 检举30-31
• 2.2.2 特命31-33
• 3 致仕官的待遇33-43
• 3.1 官阶的迁转33-35
• 3.1.1 致仕官官阶迁转的原则33-35
• 3.1.2 现任官与致仕官在除授和迁转上的异同35
• 3.2 俸禄35-38
• 3.2.1 半俸之制36-37
• 3.2.2 特殊恩典37-38
• 3.3 其他待遇38-43
• 3.3.1 致仕荫补38-40
• 3.3.2 致仕官的封赠40
• 3.3.3 赙赠与皇帝临奠40-43
• 4 致仕官的政治活动空间43-53
• 4.1 备为顾问43-44
• 4.2 参与政事44-47
• 4.2.1 上书言事44-45
• 4.2.2 参与礼仪性活动45-47
• 4.3 “落致仕”47-53
• 4.3.1 再仕的几种情况48-49
• 4.3.2 再仕的原则49-53
• 结束语53-55
• 参考文献55-59
• 致谢59-60

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 吴肖丹;;北宋熙丰名臣致仕文学研究[J];华南师范大学学报(社会科学版);2011年01期

2 勾利军;;唐宋分司机构与社会变迁[J];河南师范大学学报(哲学社会科学版);2006年02期

3 平田茂树;;宋代的政治空间:皇帝与臣僚交流方式的变化[J];历史研究;2008年03期

  本文关键词：北宋致仕制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：297172