春秋战国时期楚国官制研究

发布时间：2021-09-04 03:10

　　春秋战国时期,楚国以其强大的政治经济力量,成为"中分天下"的发展强国。尤其是其极具特色的用人选官制度,对楚国经济的发展产生了极大的推动作用,甚至在很大程度上决定了楚国的兴衰程度。楚国极具地方特色的官制不仅在春秋战国时期独树一帜,更对之后的中央集权政体的建立与演变产生了重要影响。本文在分析楚国官制的基础上,深入剖析其对楚国的发展、中原诸国官制建立和秦末农民起义建制的影响,希望可以对先秦官制的研究有所启示。 

【文章来源】：齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版). 2015,(11)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、春秋战国时期楚国的官制设定分析
    (一) 楚国的建立
    (二) 楚国的中央官制的设立
        1. 楚国令尹的设置
        2. 楚国中央主要部门职官的设置
    (三) 楚国地方官制的设立
        1. 楚国选官制度的分析
        2. 楚国奖惩制度的分析
二、楚国官制的影响
    (一) 楚国管制对楚国历史发展的影响
    (二) 楚国官制对后代官制带来的影响


【参考文献】：
期刊论文
[1]略论汉代官吏两重君臣关系[J]. 贺科伟.  青年文学家. 2013(15)
[2]略论春秋时期鲁国家臣制度[J]. 谢乃和.  东北师大学报(哲学社会科学版). 2010(04)
[3]简析春秋时期秦国官制的特点[J]. 江连山.  咸阳师范学院学报. 2007(05)
[4]春秋战国时期官制改革新探——评齐秀生博士新著《社会环境与人才》[J]. 安作璋.  山东社会科学. 2006(11)

博士论文
[1]春秋官制研究[D]. 赵晓斌.浙江大学 2009



本文编号：3382440