北洋政府时期的劳动立法问题探析

发布时间：2017-09-13 17:27

  本文关键词：北洋政府时期的劳动立法问题探析

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【摘要】：中国的劳动立法开始于20世纪20年代的北洋政府时期。这一时期,迫于工人运动的压力,政府相继出台了工厂法、矿山交通劳动法、工会组织法、劳工福利法等方面的法规。这些劳动立法,从理论和制度层面上来讲是一大进步。然而,北洋政府制定劳动法规的根本目的是为了抑制工人反抗,调和劳资矛盾,维护统治秩序,并未想从根本上改变劳工的劳动和生活状况及其社会地位。因此,北洋政府时期劳动立法的实施成效欠佳,其制度的建设意义远大于对工人保障的实际意义。
【作者单位】： 天津科技大学法政学院;
【关键词】： 北洋政府 劳动立法 成效
【基金】：天津市哲学社会科学规划资助项目“民国时期天津产业工人劳动与生活状况研究(1912-1937)”(TJZL13-002)
【分类号】：K258.2
【正文快照】： 民国时期,由于产业工人不断壮大,以及劳动条件、劳动待遇的恶劣,不断反抗与斗争以争取自己应有的权益,引起了政府、企业雇主和社会团体的关注。为了维持稳定的社会秩序和生产秩序,政府制定了相关保护劳工的法律。劳动保障的相关法律,从北洋政府时期开始,陆续颁布,这对于过去来

【共引文献】

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1 何晓坚;;忍受苛待与近代农民工的道义经济学[J];边疆经济与文化;2012年01期

2 池子华;梁e，

本文编号：845041