政治关联、产权性质与高管薪酬粘性——来自沪深A股上市公司的经验证据

发布时间：2019-04-02 11:53

【摘要】：以我国2009-2013年沪深A股上市公司为样本,实证检验了在不同产权性质下,政治关联对高管薪酬粘性的影响。研究发现,政治关联与高管薪酬粘性正相关,有政治关联会使企业高管拥有更高的薪酬粘性。进一步研究发现,在民营企业中政治关联对高管薪酬粘性的影响显著大于国有企业,在地方政府控股企业中政治关联对高管薪酬粘性的影响显著大于中央政府控股企业。
[Abstract]:Taking China's A-share listed companies in Shanghai and Shenzhen from 2009 to 2013 as a sample, this paper empirically tests the influence of political connections on executive pay stickiness under different property rights. It is found that political correlation is positively related to executive pay stickiness, which makes executives have higher salary stickiness. Further research shows that the influence of political connections on executive pay stickiness in private enterprises is significantly greater than that of state-owned enterprises, and that in local government-controlled enterprises, political linkages have greater impact on executive pay stickiness than that of central-government-controlled enterprises.
【作者单位】： 华东理工大学商学院;安永华明会计师事务所上海分所;
【基金】：国家自然科学基金面上项目(71172079)
【分类号】：D0;F271;F272.92

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 杨扬;;国企高管薪酬透视[J];人民论坛;2007年11期

2 李建伟;;高管薪酬规范与法律的有限干预[J];政法论坛;2008年03期

3 王佐发;;高管薪酬制度的反思与重构[J];法学论坛;2009年02期

4 陈英凤;;且说规范金融国企高管薪酬[J];四川统一战线;2009年05期

5 魏文彪;;限制高管薪酬的契机[J];浙江人大;2009年Z1期

6 王建昆;;“暗中盗窃”的高管薪酬[J];南风窗;2009年18期

7 赵立新;;金融危机与企业高管薪酬制度[J];中国浦东干部学院学报;2009年04期

8 姜爱林;;转型期国有企业高管薪酬管理若干问题初探[J];当代社科视野;2009年12期

9 唐棠;;国企高管薪酬制度的公司治理分析[J];法制与社会;2010年32期

10 邓微;;国有控股上市公司高管薪酬决定机制存在的问题及对策初探[J];法制与社会;2011年17期

相关会议论文 前10条

1 谢佼遂;;盈余管理与高管薪酬的关系:文献回顾及未来研究趋势[A];经济生活——2012商会经济研讨会论文集（下）[C];2012年

2 井润田;;行业层面的管理决断权度量及其对高管薪酬的影响[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年

3 赵纯祥;;国企高管薪酬管制的经济学分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会论文集[C];2010年

4 李艳辉;陈震;;市场化进程与高管薪酬——业绩敏感性[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年

5 王清刚;胡亚君;;管理层权力与异常高管薪酬行为研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

6 罗宏;张玮倩;;媒体报道对高管薪酬的管制作用研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

7 孙俊奇;贵永m，

本文编号：2452536