《墨子》中的为官之道探析

发布时间：2021-12-18 13:02

　　墨子所论述的为官之道主要有三个方面的内容。首先,立官为公,为官亦为公,各级官职的设置和官员的选任都是为了维护天下人的公利。其次,只有德才兼备的贤良之士才能担当官吏这个角色,人们必须先为贤然后才能为官。再次,为官者应该忠于职守,作为君王的臣子要尚同其上、勇于进谏、弗击自鸣;作为百姓的管理者则要勤于政务、兼爱万民。墨子的为官之道表达了普通民众对官员的认知和期待,其大公无私、忠于职守、勤政爱民的精神,在后世官道思想中绵延不绝,对现代官德的建设依然具有重要的借鉴意义。 

【文章来源】：内蒙古大学学报(哲学社会科学版). 2019,51(03)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、立官为天下
二、得官凭才德
三、为官尽职事
    (一) 事君:尚同其上, 有过必谏, 弗击自鸣
    (二) 治众:勤于政务, 兼爱万民


【参考文献】：
期刊论文
[1]品味孔子的“为官”之道[J]. 林东民.  福州党校学报. 2012(03)
[2]墨子人本思想的结构[J]. 钱永生.  湖南大学学报(社会科学版). 2009(01)
[3]论《老子》的为官之道[J]. 李俊岭.  西安社会科学(哲学社会科学版). 2008(04)
[4]老子智慧与为官之道[J]. 郭哲.  理论与改革. 2000(02)
[5]墨家的专制主义[J]. 罗世烈.  四川大学学报(哲学社会科学版). 1999(05)

硕士论文
[1]孟、庄“为官之道”比较研究[D]. 王怡梦.曲阜师范大学 2015



本文编号：3542449