责任导向的政府领导干部控制系统研究

发布时间：2023-12-02 12:57

　　系统科学运用整体的世界观和方法论,研究现实世界各类事物的性质、结构、功能及演化的共性规律,它的迅速发展对各门学科都产生了重大影响。在知识经济时代,系统科学的不断发展与成熟,将进一步推动科学技术和社会经济向前发展。领导者激励、监督与约束问题是目前学术界十分活跃的研究课题,本文在国内外相关研究的基础上,运用系统科学的思想和方法,构建了政府领导干部控制系统的理论框架,并对相关问题进行了较为系统深入的研究。 论文的主要内容如下: 从受托责任理论和委托代理理论出发,通过对受托责任关系和委托代理关系的分析,论述政府领导干部控制的必要性与可能性。运用系统科学原理,将政府领导干部激励、监督与约束等问题整合到政府领导干部控制的整体框架下,形成一个系统的论题。 建立政府领导干部控制系统模型,将政府领导干部控制全过程抽象为目标映射、状态转移映射、输出映射、状态估计映射及激励映射等不同环节的组合。在此基础上提出由目标设定子系统、监测评价子系统和激励调节子系统等三部分组成的政府领导干部控制系统一般框架。运用一般系统论和泛系理论,对政府领导干部控制系统的可观测性和可控性问题进行了探讨。 在目标设定子系统研究中,首...

【文章页数】：142 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 课题来源
    1.2 选题的背景和意义
    1.3 政府领导干部的界定
    1.4 国内外研究综述
    1.5 研究的思路与方法
2 政府领导干部控制的理论基础
    2.1 政府领导干部控制的必要性与可能性
    2.2 政府领导干部控制的相关基本概念
3 政府领导干部控制系统的理论框架
    3.1 政府领导干部控制系统分析
    3.2 政府领导干部控制系统的可控性与可观测性研究
4 政府领导干部控制的目标设定子系统
    4.1 组织目标与政府领导干部控制系统的目标状态
    4.2 责任导向的政府领导干部控制系统目标状态
    4.3 责任导向状态举例——基层税务机关领导干部控制系统状态变量的选取
5 政府领导干部控制的监测评价子系统
    5.1 政府领导干部责任审计
    5.2 政府领导干部控制系统中的监测
    5.3 政府领导干部控制系统中的评价
6 政府领导干部控制的激励调节子系统
    6.1 政府领导干部控制系统中的激励调节
    6.2 激励机制的内涵
    6.3 政府领导干部控制系统中的控制输入
    6.4 政府领导干部控制系统控制输入中风险报酬确定模型
7 政府领导干部控制系统的制度与技术支撑
    7.1 政府领导干部控制系统的制度支撑——组织治理
    7.2 政府领导干部控制系统的技术支撑——决策支持系统
8 全文总结与展望
    8.1 全文总结
    8.2 研究展望
致谢
参考文献
附录1：攻读博士学位期间完成和发表的学术论文
附录2：专家调查问卷
附录3：湖北省恩施州国家税务局关于《基层税务机关领导干部控制系统》中“绩效状态综合评价子系统”应用情况的证明



本文编号：3869716