明初庶吉士制度谫论

发布时间：2017-10-31 16:24

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【摘要】：明代的庶吉士,并非始于洪武十八年。早在洪武初叶,便已有"儒士庶吉士"的存在。此时的庶吉士制度,乃是政府征召儒士效力于朝的一个举措。随着科举制度的发展,这一制度也于洪武十八年演变成进士观政历事的一种特殊类型。至永乐二年,庶吉士正式归属翰林院,并被赋予了"教养储才"的内涵。宣德八年的"六科庶吉士",实则是以翰林院庶吉士的身份历事六科的,因而并未从根本上改变庶吉士专属翰林的既定格局。明初的庶吉士制度带有很强的草创时期的色彩,庶吉士的类型与职能也呈现出多样化的特征,并未形成一个持续性的核心发展方向。直至宣德之后,"进学读书"才开始成为庶吉士制度的主流,并日渐演化成影响明清两代的高级人才育储制度。
【作者单位】： 东北师范大学历史文化学院;南开大学;日本名古屋大学;
【关键词】： 明代初叶 庶吉士 人才育储
【基金】：国家社会科学基金重大项目(15ZDB063)
【分类号】：K248
【正文快照】： 庶吉士作为明代最高级别的人才育储制度,以其与内阁之间的特殊关联,并随着内阁制度的发展,日渐在明代政治体制中占据了不可忽视的地位。尤其天顺之后,更形成了“非进士不入翰林,非翰林不入内阁……而庶吉士始进之时,已群目为储相”的局面。〔1〕因此,明代的庶吉士及其相关问题

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本文编号：1122872