宋代宰相兼职问题研究

发布时间：2020-06-22 13:12

【摘要】：兼职的含义为在本职之外兼任的职务,宋代宰相兼职制度在因循唐朝五代惯例的基础上,又经宋朝历代君主的不断开拓创新,逐渐走向成熟化与完备化。宋代宰相兼职的类别随着宋代政权的延续不断扩展,遍及行政、财政、军政、编修史籍、修订法典与礼仪活动等各大领域,内容丰富,种类庞杂。宋代宰相的兼职类别有五类,多达六十余种。其中既有因循前朝任命惯例的兼职,也有统治者为适应新时局的需要而独立开创的兼职,在宋朝历代君主的不断调整下,宰相职权划分更为明晰与细碎化,从某种程度上来说,既体现了宋代职官体系的日益完备,宰相兼职制度也随之不断成熟。大体来说,宋代宰相兼职制度经历了从开创到运用、发展再到逐渐走向成熟的演变过程。其发展轨迹大致可归纳为:宋太祖、太宗朝对于宰相兼职职权的任命大致因循唐朝五代,故其在位年间为宰相兼职的开创期;真宗至哲宗朝政局较为稳定,宰相兼职职权完全由皇帝赋予并主要对内政权服务,此段时间是宰相兼职的运用与发展期;徽宗朝至孝宗朝因政局不稳,国家面临的军事压力较大,在统治者自身不作为或者民族危机加深的背景下,宰相兼职职权的调整常围绕财政与军政展开,动乱的时代背景也容易使宰相加入更多自身的私人意欲,故而此段时间是宰相兼职的大发展时期;宋代的宰相兼职制度在孝宗朝已相当完备,光宗至宋末,宰相兼职多依从前朝惯例而来,此段时间是宰相兼职的守成期。宋代宰相的兼职职务因统治者的文化信仰与政局不稳等因素,在不同阶段常表现出新的内涵。本文在以真宗朝宰相王旦、徽宗朝宰相蔡京、高宗朝宰相秦桧与理宗、度宗、恭宗朝宰相贾似道兼职为中心的个案考察中,以历史背景为着眼点,深度还原了宰相兼职在北宋前中期、末期,南宋初年与南宋末年四个具有特殊性历史时期的具体类别与职能,在明确宋代统治者在特殊历史时期册命宰相兼职的真实意图的基础上,以展现宰相兼职内涵的演变历程与揭示兼职在特殊的时代背景下对宰相个人与朝堂政局走向产生的影响。宋代宰相兼职的含义随着时间的推移不断的充实与丰富,且宋代宰相兼职与国家的稳定程度关联甚大。北宋太祖至哲宗朝因朝堂政局较为稳定,宰相兼职多为统治者主动赋予并主要对内政权服务,徽宗朝因朝堂政局日益败坏与权相蔡京的崛起,宰相兼职成为权相谄媚人主与苛敛百姓的有效途径。南宋面临的对外军事压力较大,朝堂政局较之北宋也更为动荡,为应对紧张的军事形势,宰相兼职也常围绕中央行政、军政与财政职权展开,故而宰相兼职也被添加了较多的政治目的。南宋宰相会主动争取稳固其执政地位与扩大其财政与军政职权的兼职,并借此时机大肆培植亲党与满足自身私欲,统治者也会通过强加任命宰相提举修史与礼仪类职务的形式以消散其精力,在宋代统治者与宰相双方的博弈与斗争下,宰相兼职类别不断增加,尤其到南宋,宰相以同时兼职三到六种职务为常。南宋宰相兼职职权更为多样化,其权力也在历代统治者的不断调整下而逐渐被扩大。宋代宰相兼职在国家管理方面发挥着重要的作用,在国家面临财政、军政等困局时,君主与朝臣常寄托于通过宰相兼职解决困境,宰相确实可通过兼职有效调用国家资源缓解国家面临的行政、财政与军政危机,但是其弊端也显而易见,在统治者控御无度的情况下,宰相兼职职权也容易成为宰相专揽事权,败坏朝纲的工具。宋人将宰相兼职定位为有效解决国家财政、军政危机的手段,故朝堂遇到难决之事时,朝臣是宰相兼职的提倡者与支持者,可在宰相兼职出现偏差时,他们又是要求削减宰相职权的监督者。宋人对兼职已经有了全局性的把握,认为应吸取唐朝五代地方藩镇兼权过重的经验教训,适当控制宋代兼职的发展,但是宋代皇帝却未吸取相关的经验教训,仍导致兼职出现了横敛事权的弊端。宋人已意识到官员的品行操守对兼职效果好坏的决定性意义,体现了宋人对兼职问题认识的高度。
【学位授予单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：K244;D691


本文编号：2725718