DQ公司绩效管理诊断研究

发布时间：2017-12-25 05:13

  本文关键词：DQ公司绩效管理诊断研究　出处：《郑州大学》2017年硕士论文　论文类型：学位论文

  更多相关文章： 中小企业管理 绩效管理 平衡计分卡 关键业绩指标

【摘要】：随着经济全球化时代的来临,我国中小企业的发展正面临着新的挑战。企业管理者已经清楚的认识到企业的竞争归根结底是人才的竞争。因此企业管理者对人力资源的管理日益重视,许多中小企业都在这一背景下积极探索提高和改善企业核心竞争力的有效途径。绩效管理作为人力资源管理的核心,对于提高企业核心竞争力有着重要的作用。为了能够适应市场竞争的需要,在竞争中持续发展和壮大企业,许多中小企业都在积极探索有效的绩效管理,以便提高企业核心竞争力。DQ公司作为一家中小企业,从公司成立发展至今已有三年有余,它是一家集研发、生产、销售为一体的制造型企业。在大的环境和企业内部环境影响下,企业发展举步维艰。怎样才能吸引人才、挽留人才,已然成为企业发展过程中所必须要考虑的重大问题。绩效管理一直以来是DQ公司企业管理薄弱的一部分,绩效管理的实施明显没有给企业带来绩效提升和对员工有何激励作用。怎样完善现行的绩效管理,提高员工个人的绩效,进而实现公司战略目标的发展,在行业中保持竞争优势,是DQ公司亟需解决的问题。本文依据绩效管理的基本理论和有关方法,采用访谈法和问卷调查,对DQ公司现行的绩效管理体系深入分析,重点调查了DQ公司现行绩效管理中存在的问题和产生这些问题的原因,最终发现DQ公司现行的绩效管理制度,不能适应公司的战略目标规划,不能真实的反应员工个人的绩效,不能适应公司的发展。本文运用平衡计分卡和关键业绩指标理论,提出了基于平衡计分卡的KPI绩效管理体系。讲述了DQ公司构建基于平衡计分卡的KPI绩效管理体系思路和可行性,以及关键业绩指标体系的设计原则和步骤。从DQ公司的战略目标出发,依据平衡计分卡中财务、客户、内部流程、学习与成长思维来确定关键业绩指标的权重,我们设计了公司层面、部门层面以及员工层面三个层面的关键业绩指标,以完善现行绩效管理中存在的不足之处。在构建完基于平衡计分卡的KPI绩效管理体系之后,为了通过实施绩效考评,提高员工的能力和绩效,提高企业核心竞争力,适应DQ公司的战略发展需要,我们必须对绩效考评体系实施引起充分的重视。最终我们结合DQ公司绩效管理存在的问题,以及从完善绩效管理流程(绩效计划的制定、绩效辅导与沟通、绩效考核、绩效反馈、绩效结果应用)、绩效管理机构的设定、树立正确的绩效管理理念三个方面详细介绍了DQ公司如何保证绩效管理体系的实施。
【学位授予单位】：郑州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：F272.92;F426.7

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 梁培荣;穆耀辉;王亚娟;;商洛烟草公司绩效管理研究[J];西安邮电学院学报;2010年03期

2 曹嘉晖;胡跃飞;;全员参与,自主管理——茂庆印染集团公司绩效管理的经验[J];经营与管理;2008年02期

3 吕毅;;W医药公司绩效管理分析[J];中医药管理杂志;2010年04期

4 吴小洲;;烟草公司绩效管理[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2011年01期

5 徐文;;地市级烟草公司绩效管理研究——以安阳烟草公司为例[J];经济研究导刊;2011年01期

6 陈惠霞;;构建燃气公司绩效管理体系的几点思考[J];企业改革与管理;2014年11期

7 李凯辉;;对平衡计分卡在PJC石油销售公司绩效管理中的应用分析[J];中国总会计师;2011年05期

8 杨新刚;穆耀辉;齐捧虎;;烟草公司绩效管理方案的设计与改进——以商洛市烟草公司为例[J];西安财经学院学报;2010年06期

9 马英;;关键业绩指标体系设计[J];经营与管理;2012年01期

10 张海军;;轮胎生产企业基于关键业绩指标的绩效管理研究[J];现代企业教育;2008年06期

相关会议论文 前1条

1 刘亚伟;;郑州燃气公司绩效管理研究[A];晋冀鲁豫鄂蒙云贵川沪甘湘渝十三省（市区）机械工程学会2008年学术年会——机电工程类技术应用论文集[C];2008年

相关重要报纸文章 前7条

1 金智 大海 刘震;公司绩效管理体系研讨[N];华北电力报;2006年

2 张跃 本报实习生 陈雅文;川电公司绩效管理纵深推进[N];西南电力报;2008年

3 李萍;七台河发电公司绩效管理实现“双赢”[N];东北电力报;2009年

4 刘怀明　本报记者 杜吟;光华公司绩效管理瞄准四个重点[N];中国质量报;2010年

5 通讯员 王世春;玉山公司绩效管理促发展[N];中国电力报;2006年

6 福建省厦门市湖里区工商局江头工商所 林逢恩;运用关键业绩指标考核模式提高基层工商所工作效率[N];中国工商报;2009年

7 记者 赵淑伟;公司部署三季度绩效工作重点[N];华北电力报;2008年

相关博士学位论文 前1条

1 刘爱东;在华跨国公司绩效管理研究[D];复旦大学;2005年

相关硕士学位论文 前10条

1 王利利;DQ公司绩效管理诊断研究[D];郑州大学;2017年

2 张威;XD公司绩效管理体系设计[D];哈尔滨理工大学;2013年

3 张慧;JY商贸公司绩效管理体系优化设计[D];郑州大学;2015年

4 杨乾维;HT公司绩效管理体系研究[D];西南交通大学;2014年

5 韦庆团;SC公司绩效管理研究[D];大连海事大学;2015年

6 郁娇山;武威供电公司绩效管理体系改进研究[D];兰州大学;2015年

7 于婕;基于平衡计分卡的YG公司绩效管理研究[D];对外经济贸易大学;2015年

8 高峰;科兴公司绩效管理体系研究与设计[D];华北电力大学;2015年

9 曹雨萍;华正公司绩效管理研究[D];华北电力大学;2015年

10 徐春飞;基于平衡计分卡的CY公司绩效管理研究[D];南昌大学;2015年

，

本文编号：1331483