基于SIGTTO经验矩阵的LNG船员适任能力研究

发布时间：2022-10-20 08:38

　　随着中国、印度等新兴市场国家LNG需求和世界LNG贸易量保持较快增长,LNG船舶运输应用前景广阔,而高素质的LNG船员尤其是管理级船员,是保证海上航行安全的关键因素。鉴于中国LNG运输事业起步较晚,LNG船舶操作难度系数较高,从业人员尤其是LNG管理级船员数量较少且国内外关于LNG船员适任性相关研究较少的现状,本文选择LNG管理级船员作为研究对象,剖析其适任水平情况,为LNG船员队伍建设提供借鉴,促进LNG船员队伍的发展壮大。本文在SIGTTO经验矩阵的基础上结合STCW公约、LNG船员特殊性、所调研的A、B两家航运企业LNG船员评价体系,初步确定评价指标并邀请专家筛选指标,最终建立LNG船员适任性评价指标体系,利用问卷调查方式获取22份有效问卷。鉴于船员适任性评价具有模糊性且难以用准确定义来进行衡量的特点,采用层次分析与模糊综合评价相结合的评价方法,对LNG船员整体适任水平进行综合评价,运用单因素评价法分析单个指标的适任情况,以便全方位深层次剖析LNG船员适任水平情况。利用层次分析和模糊综合评价分析得知:此次调研的22名LNG管理级船员整体得分为8.1778分,整体处于非常适任水平。... 

【文章页数】：92 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究方法及内容
        1.3.1 研究思路及方法
        1.3.2 主要研究内容
    1.4 本章小结
2 LNG船员适任性概述
    2.1 LNG海上运输特点
        2.1.1 LNG船舶特点
        2.1.2 LNG特殊性
        2.1.3 LNG船员现状
    2.2 LNG船员适任性的要求
        2.2.1 适任性的概念
        2.2.2 公约及法规对船员适任性要求
        2.2.3 行业协会对LNG船员适任性要求
    2.3 航运企业LNG船员适任性评价体系
        2.3.1 A公司LNG船员评价体系
        2.3.2 B公司船员评价体系
    2.4 本章小结
3 LNG船员适任性评价方法
    3.1 LNG船员适任性评价方法的选择
        3.1.1 LNG船员适任性评价特点
        3.1.2 常用评价方法的分析与比较
        3.1.3 评价方法的确定
    3.2 层次分析法基本理论
        3.2.1 层次分析法的原理及特点
        3.2.2 层次分析法评价过程
    3.3 模糊综合评价法基本理论
        3.3.1 模糊综合评价法的原理及特点
        3.3.2 模糊综合评价法评价过程
    3.4 本章小结
4 LNG船员适任性评价指标体系
    4.1 评价指标选取遵循的原则
    4.2 评价指标选取及筛选
        4.2.1 评价指标的选取依据
        4.2.2 评价指标筛选情况
    4.3 评价指标体系构建
    4.4 问卷有效性分析
    4.5 本章小结
5 基于SIGTTO经验矩阵LNG船员适任性评价
    5.1 AHP法评价指标权重的确定
        5.1.1 LNG船员适任性评价集
        5.1.2 判断矩阵构造及一致性检验
        5.1.3 确定权重矩阵
    5.2 LNG船员适任性模糊综合评价
        5.2.1 调查问卷分析
        5.2.2 建立隶属度矩阵
        5.2.3 模糊综合评价
        5.2.4 单因素评价
    5.3 评价结果分析及建议
        5.3.1 评价结果分析
        5.3.2 提高LNG船员适任性的对策及建议
    5.4 本章小结
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
附录A 评价指标专家意见表
附录B 指标重要程度问卷
附录C LNG船员适任性调查问卷
致谢
作者简历及攻读硕士学位期间的科研成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于人工神经网络的传感器分析技术于烟用成品料液的质量判别研究[J]. 李薇,闻静,李迅燕,吴志英,周东,杨涓.  轻工科技. 2020(04)
[2]基于层次分析法与信息熵的高职教师信息素质评价模型构建研究[J]. 刘珊珊,李根,黄英就.  福建茶叶. 2020(03)
[3]基于AHP-模糊数学综合评价的科技型中小企业融资效果研究[J]. 颜赛燕.  工业技术经济. 2020(03)
[4]《中国天然气发展报告（2019）在京发布》[J]. 石文.  石油库与加油站. 2019(05)
[5]船员心理素质与船舶安全浅析[J]. 刘春,田原.  天津航海. 2019(03)
[6]LNG燃料动力船船员培训内容及实施建议[J]. 常俊宇,胡以怀,张华武,马义平.  航海教育研究. 2019(03)
[7]基于层次分析法和模糊综合评价的老年人建筑改造分析[J]. 邬樱,杨昌鸣.  中国老年学杂志. 2019(14)
[8]基于AHP模糊综合评价法的高等院校公共艺术教育课程教学质量评估研究[J]. 余锦秀.  高教学刊. 2019(14)
[9]美国海运院校学生海上服务资历的管理模式研究[J]. 王新建,王焕新,刘正江,高晓伟.  航海教育研究. 2018(04)
[10]基于模糊综合评价法的PPP项目投资风险分析[J]. 毛亮,刘畅.  会计之友. 2018(15)

博士论文
[1]基于粗糙集和神经网络的海船船员适任性研究[D]. 徐东华.大连海事大学 2009

硕士论文
[1]基于胜任力模型的操作级轮机员适任性评价[D]. 崔荣健.大连海事大学 2012
[2]STCW公约马尼拉修正案对航海教育的影响分析和对策的研究[D]. 骆国强.武汉理工大学 2012
[3]LNG船液货装卸模拟器装货过程仿真[D]. 刘宁.大连海事大学 2013
[4]黑龙江内河船舶船员适任性综合评价[D]. 王莹.大连海事大学 2013
[5]液化天然气低温储存的安全与经济性研究[D]. 方刚.华南理工大学 2014
[6]液化天然气船装卸货综合安全评估[D]. 李贺南.大连海事大学 2015
[7]船员适任性影响因素的研究[D]. 付松悦.大连海事大学 2015
[8]液化天然气船货物装卸安全操作关键技术研究[D]. 齐贇鹏.大连海事大学 2016
[9]海上搜救演习综合评价[D]. 薛瑞源.大连海事大学 2017
[10]基于AHP—模糊综合评价法的农村电网改造项目后评价研究[D]. 高璐.吉林大学 2017



本文编号：3694141